在企业管理中，“公平”时时被人提起、处处被人强调、人人为之呼吁、同时又人人感到困惑。把它向外扩散，甚至时时刻刻充斥着我们生活的方方面面。
到底什么是公平、生活中有公平存在吗？带着如此种种疑问，不知天
全球管理咨询公司麦肯锡在最新发布的报告中指出，中国年收入超过10.6万人民币的新主流消费群在兴起，该群体更注重个人享受，更重视对个性的情感诉求，也更钟爱自己喜爱的品牌。
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知识管理作为企业管理的一部分，在国内已经越来越受到企业重视，并有相当多的企业开始逐步实施，对于这一点是非常值得庆贺和肯定的。然而，经调查却发现，超过半数的企业知识管理实施并不能取得成功。常见的情况是：有一定“家底
随着新东方在信息化、系统化和标准化的上的投入，可以预见新东方未来组织架构调整的剧烈程度会越来越小。而这样的“一进一出”背后，新东方的组织架构也做出了调整的大动作。这一系列业务调整背后，新东方的组织架构
庸庸碌碌的人会长时间地在自己的人生道路上徘徊。因为不明确自己的人生方向而虚耗了生命，这样的的例子在我们身边比比皆是。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们会认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什
不同的企业在市场中所处的地位不同，也扮演着不同的角色，市场领导者无疑是行业中各个企业以及社会大众纷纷注目的焦点。到底什么样的企业才能称得上是市场领导者，定位于市场领导者的企业又有着怎样独特的行为特征，要如何
十年前，我在《经济观察报》上发表了《中国著名企业与世界级公司差距》系列文章，呼吁中国企业向外看，不要再坐井观天窝里斗，这组文章引起了很大反响，我也因此与王石、李东生、柳传志等企业家成为朋友。十年过去了，万科从
继戴尔在营收和净利润出现双双下滑局面后，全球PC老大惠普(微博)也在日前交出了一份尴尬的数据，其三季度净亏损88.57亿美元。整体市场的持续疲软让传统PC厂商的日子越来越不好过，而被迫转型后能否走出困境也是未知数
家具行业目前正处在一个洗牌时期,企业无论是市场营销或是生产管理,最迫切的需要是解决一些实际问题。提升店面销售业绩，提高企业生产管理效率成为企业迫在眉睫的难题。
针对性企业培训最关键 10年前，以台湾陈安
企业无形资产包括商标权、专有技术、企业商号、经营谋略、管理能力、产品质量、服务信誉、企业精神、企业文化、企业形象、职工素质等，无形资产管理经营就是要对这些无形个业财富进行计划、组织、指导，使之发挥出最大
凡事预则立，不预则废。计划管理是为了预测未来、设定目标、决定决策、选择方案、高效使用资源，获得最大组织成效的活动，计划管理在整个管理系统中发挥着关键作用，基本管理流程分为编制、审批、执行、检查、考评几个
对一位对日本企业和日本管理模式有深入比较研究的学者而言，丰田汽车显然是北大国际（BiMBA）杨壮教授一直跟踪研究的重点企业之一。然而，就在去年，这家销售数据一直高居全球汽车同行榜首的企业，却爆出被美国通用汽车和德
企业炒作不是产生于市场经济中的特有现象，但市场竞争却大大促进了炒作的快速发展。企业之间的竞争在经历了产品竞争、质量竞争、服务竞争和形象竞争之后，如今进入到更为全面的品牌竞争阶段。在竞争向更高阶段的转
当我与人谈论谷歌及其组织文化时，他们无一不感到着迷和绝望，因为他们觉得谷歌背后的神话是建立在其雄厚的收入基础上的。谷歌的富有甚至可以向其雇员提供一日三餐。小企业尤其容易把谷歌当成一个无法企及的模式。
）随着社会与经济的快速发展，工程项目越来越复杂，需要各合同参与方协同合作才能顺利完成。以FIDIC为代表的大多数传统工程合同都是建立在业主与承包商相对立的商业目标上的，对合同参与方缺乏激励，不能有效管理工程项目，导致
以中石化海外工程项目为例中石化推行工程总承包项目管理模式起始于上世纪80年代中期，几十年来以工程建设公司为主体，发挥集团化的联合优势，在开拓和进入国际工程承包市场方面取得了一定的成绩。近几年来，国际工程市场竞争
“小微公司靠机会；中型公司靠产品；大型公司靠什么？”这个问题是我5年来苦思冥想的问题。我对大型公司的深入接触分为两个时间段：2001年以前，在国家骨干集团担任企业管理相关工作，负责与全球前100位的公司做企业重组；2006年以
WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于30年前的日本，相当于100年前的英国。导致中国企业管理落后最要命的弊病有哪些呢？
1.人性化致命
中国企业里面的员工往往认为管理是少数人的事情，而与组织的其他
2011年10月和11月，包铝领导班子举行了两次集中封闭讨论，认真听取了麦肯锡公司运营转型专家对企业的诊断结论，充分分析了铝行业的形势和包铝的优势、劣势后，成立了持续改善办公室，从制度、技术、文化三个维度对企业进行运
5月24日，2012管理变革高峰论坛之“转型与升级：创建世界一流企业的管理路径”在北京召开。此次论坛由国内权威管理咨询机构――北京仁达方略企业管理咨询公司主办，来自清华大学、社科院、国资委、企业以及媒体的专家