稳就业，保民生，面向应届毕业生，连日来已有多家银行陆续发布2023年秋季校园招聘计划。记者注意到，以国有六大行为代表的银行业为贯彻落实“六稳”“六保”决策部署扩招数万人，不仅拓宽了招聘范围，也拉长了招聘时间线。另外，从各家银行披露数据看，随着数字化、智能设备的普及，金融科技人才及复合专业背景能力人才依旧受捧
近日，商汤科技传出裁员消息。据业内媒体报道，此轮调整前，商汤总人数接近6000人，其中智慧城市事业群总人数超过2000人，目前已约有500人离职。
根据宾夕法尼亚大学沃顿商学院的一项新研究，在财富100强企业中女性被提拔为高级主管的速度往往比男性更快。这项研究审查了40年的数据，即谁在每个公司担任财富100强的前10个高管职位，挖掘他们的人口统计学和他们通往角落
据福克斯商业频道报道，咨询公司普华永道8月18日发布的一项调查发现，或有半数美国公司正在裁员。该公司上月对多个行业的700多名美国高管和董事会成员进行了调查。一半的受访者表示，他们正在裁员或计划裁员，52%已经实施了
如果企业可以留住深谙企业文化且承诺与企业风雨同舟的员工，并认识到严峻的经济形势和竞争激烈的劳动力市场所带来的独特挑战，那么他们在困难时期就能变得更加敏捷灵活。因此，打造一条可持续的人才供应链已成为企业的重大挑战之一。
今年第二季度腾讯控股营收1340.34亿元，同比下降3%；非国际会计准则净利润（Non-IFRS）为281.39亿元，同比下降17%。其中，一直被视为“现金奶牛”的游戏业务实现营收425亿元，呈同比下降态势；而近年逐步成长为公司收入支柱的ToB业务“金融科技及企业服务”实现营收422.08亿元。
近期，伴随着裁员潮和经济大环境的波动，硅谷的公司正在变得越来越卷。而“最后一家”养老厂”甲骨文（Oracle）的裁员消息也在硅谷工程师中引发了不少的讨论。虽然没有公布明确的裁员人数，但包含Business Insider在内的媒体表
在最近领英的调查中，40%的Z世代员工称，只要工作能够提供大量的职业成长机会，哪怕削减5%的薪酬他们也愿意接受。
缺乏职业发展机会是很多员工跳槽的一个主要原因。
北京时间8月8日早间消息，近期，德克萨斯州奥斯汀的许多Meta（Facebook母公司）外包员工丢掉了工作。此前，他们的福利被削减，工作受到密切监控，同时有更多的人被纳入绩效改进计划。一名被裁的前员工表示，这轮裁员开始于上月底，受影
8月6日消息，对于美国应届大学生来说，由于入职门槛高、薪酬多且福利丰厚，Facebook母公司Meta的实习机会令人垂涎。以往，实习生们还有望在夏季末获得直接入职Meta的机会。但今年能转正的不确定性越来越大。据一位发言人透露
“过去十年(硅谷)的高速增长时期已经毫无疑问地结束了。”硅谷风投基金Lightspeed在上个月的研究报告中直言不讳地表示。经济衰退就在眼前。没有人确切知道美国经济会陷入多大幅度、多长时间的衰退，但这种不确定性的阴
7月25日消息，德国时间7月22日，大众汽车集团发文宣布，集团CEO赫伯特·迪斯将于8月底离职，职位由现任保时捷首席执行官奥利弗·布鲁姆接替。消息人士称，7月20日是决定性的一天。由大众集团代表、德国下萨克森州官员和工会领
中国经济高速增长大背景下，涌现出一大批优秀的本土民营企业。他们的创始人往往有胆识，有魄力，能吃苦，会学习，在企业发展早期，能够身兼数职并把控住整个企业的发展方向和节奏。但是伴随企业高速发展与快速扩张，光靠创始初期核
专业化、稀缺性、竞争性、人本化——这四个因素在人类历史的关键时间节点上都曾影响了劳动力的发展，至今仍不过时。这四种因素共同发力可以帮助企业了解人力战略、企业战略、企业文化和技术之间的相互作用。
自从特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)在6月份宣布裁员10%以来，特斯拉一直在裁员。但是在某些情况下，被裁员工的反应有些令人惊讶。尽管被解雇了，但是许多特斯拉员工在职业社交网站领英上发帖，称赞他们为马斯克的电动化未
在一项新调查中，全球最大的人力资源管理咨询机构美世（Mercer）对全球生活成本最高的城市进行了排名，香港位列第一。在这份共计300个城市的榜单当中，香港位居榜首，其他上榜的中国城市还包括北京（第10）、上海（第12）、深圳（第13）、广
随着加密货币行业的寒冬降临，裁员也随之而来。本月迄今为止，多个加密货币交易所已经宣布裁员，总共影响到约1700人。据多家媒体报道和LinkedIn帖子显示，Crypto.com、BlockFi和Coinbase已经开始裁员。Gemini的联合创始人在
尽管科技行业对人才的需求依然强劲，但由于股市暴跌，尤其是对科技公司造成重创，正促使这个行业人才的薪酬方案被重塑。每天都会有新的公司股价暴跌、招聘冻结和放缓，或者此前无法快速招聘到人才的公司直接宣布裁员。
强调Twitter在世界上的重要性之外，马斯克很可能还会澄清他最近有关远程工作的言论，并谈及他为Twitter制定的策略，包括广告和订阅业务所扮演的角色。
普华永道中国人才和组织咨询主管合伙人于晨先生与复星国际执行总裁、首席人力资源官潘东辉先生及腾讯集团薪酬福利部副总经理方慧玲女士从海外人才管理、文化融合及海外人力资源管理三个方面进行了深入的探讨，分享了新常态下，企业“出海”面临的机遇与挑战、海外数字化建设中人力资源管理模式的适配、“出海”企业数字化建设的时机与策略、数字化产品如何有效管理数据合规等内容。
据国外媒体报道，当地时间周五，多家外媒在报道中称，特斯拉CEO马斯克在周四已向公司高管发送了题为“暂停全球招聘”的邮件，表示将裁减约10%的员工，并暂停全球招聘。
临近毕业季，多家公司却被曝单方毁约、变相劝退部分校招生。这些公司以业务调整、岗位裁撤等为由，单方面违约，导致部分应届生错过黄金招聘期。企业不需要或仅需支付少量赔偿，一定程度上影响了人才市场稳定。应届毕业生的权
据报道，Facebook社交平台的母公司Meta，如今正准备放缓对外招聘节奏，主要原因是可能迎来史上最低营收增速，以及目前正在面对外界各种商业挑战，如苹果隐私新政等。Meta的一名发言人表示，公司会根据业务发展需要及季度开支预期
