这个世界正在不断地缩小成一个地球村。那些仍然期待不被卷入全球化浪潮的人们啊，很遗憾你们的努力只是徒劳。民众、经济，还有意识形态都在无时无刻地变化和发展，然而这并不是一件坏事。
最近听朋友讲了这样一件事：年底绩效考评，A和B两个人的绩效完成情况都差不多，但是A的年终奖却比B高了一个等级。问及原因，领导说“A思想比较活跃有想法，而B则每天满足于手头工作，态度不是很积极。”可见，职场上，决定我们晋升的
我从来没写过“管理”，虽然我的老本行是这个。只是最近，跟很多管理者交流之后，发现大家对团队管理这件事，都有很多困惑。 我大学的专业是经济学，那时候一个老师跟我们说：经济学是科学，而管理却是艺术。这句话，在10多年后的今
在最近的调查中，CEO们一致认同创造力是领导者最重要的技能。而尚不清楚的是如何有效地培养创造力。每一个领导者都期待着下一个好点子，但很多高层管理者依然把创造性思维与积极性和管控对立起来。事实上，美国和英国80%的
如果你要带好团队，你在下属面前，就要尽量表现出正面积极的形象，为下属做好表率和示范，控制好自己的行为，不论是工作中还是生活中。