MBA作为通往科技业、华尔街和商界其他领域快速通道的一条路径，被视为让更多女性进入大公司担任高薪领导职务的关键工具。许多学校都迫切希望证明自己能够培养出足够多的女性顶尖人才，以满足雇主的用人需求，同时帮助提高女性在企业管理高层中的人数。

自20世纪80年代初以来，在美国获得学士学位的多数为女性。在医学和法学等研究生学科中，女性人数占比更大，但MBA课程中的女性学生占比一直低于男性。

最新数据显示，在五所顶尖商学院的全日制工商管理硕士（MBA）学生中，至少半数为女性，其中乔治华盛顿大学商学院的女性入学率最高，将近70%。

报道称，美国宾夕法尼亚州立大学和英国牛津大学的MBA项目，本学年首次实现了男女学生比例均等。（图 / Pixabay）

报道称，女性MBA候选人比率的上升，体现出商学院近年来为招收更多女性学生所做的共同努力。美国宾夕法尼亚州立大学和英国牛津大学的MBA项目，本学年首次实现了男女学生比例均等。

她强调，有针对性的奖学金起到了帮助作用。大力向本科生宣传MBA价值，并招募MBA在校生给女性申请者打电话分享建议和故事等行动，也对促进女性MBA入学率增加有所贡献。

Forté Foundation说，南加州大学商学院在2018年成为该基金会合作的商学院中，第一个在全日制MBA项目中招收女性数量超过男性的商学院。2021年，沃顿商学院成为第一所达到这一基准的精英院校。

她指出，女性高管在《财富》500强企业中的占比约为10%，虽然只是一小部分，但已是五年前女性总裁占比的两倍。

《华尔街日报》星期四（11月2日）报道，根据美国促进女性工商管理硕士教育基金会Forté Foundation的数据，与该基金会合作的50多所欧美顶尖高校中，女性占全日制MBA学生的42%，较10年前的33%有所提高。

此外，乔治华盛顿商学院的女性入学率最高，达到65%。商学院战略计划组负责人说，学校鼓励女性学生向申请者分享自己的经历。

Forté Foundation首席执行官桑斯特（Elissa Sangster）说，商学院多年来一直在有意识地加强女性申请者的渠道。

一名约翰霍普金斯大学凯瑞商学院的MBA女新生称，课堂上的女性更多，她感到更自在、可以畅所欲言，“这就是原本该有的样子”。

桑斯特说，如果看不到女性有进入MBA项目的平等机会，就意味着她们无法获得教育，无法取得MBA后的工作，也无法获得高薪。

报道指出，今年女性入学率达到50%的五个MBA项目中，宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院以及牛津大学赛德商学院都开设了一年制的MBA课程。两所学校表示，较短的学制对女性申请者很有吸引力，特别是对那些可能负担家庭义务的女性。

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