贝恩公司擢升大中华区总裁韩微文先生为全球董事会成员

贝恩公司近日宣布,贝恩大中华区总裁韩微文先生将同时担任贝恩公司全球董事会成员一职,成为贝恩公司历史上首位来自中国区的全球董事会成员


贝恩公司近日宣布,贝恩大中华区总裁韩微文先生将同时担任贝恩公司全球董事会成员一职,成为贝恩公司历史上首位来自中国区的全球董事会成员。

贝恩公司全球董事会汇集了贝恩全球最具声望的少数资深合伙人。加入董事会后,韩微文将与其他成员一起,共同决策贝恩公司未来的发展战略和运营方向。

对于此次任命,贝恩公司全球总裁、全球董事会成员曼尼•马瑟达(Manny Maceda)先生表示:

“微文带领的贝恩大中华区在过去几年中取得了傲人的成绩,他个人的杰出表现和对公司的长期承诺,让他成为公司内部众口交赞的榜样。微文在各方面表现卓越,我们相信他是贝恩全球董事会成员这一重要职务的不二人选。”

提及本次任命及对未来的期望,韩微文先生表示:“我十分荣幸能够担任贝恩全球董事会成员这一重要职务,我期待与贝恩全球董事会的成员们一起并肩作战,尽我所能进一步增强贝恩公司在全球管理咨询行业中的领先地位,为客户提供更好的服务,创造更多价值。”

韩微文先生在管理咨询行业积累了超过20年的深厚经验,服务过许多大中型跨国公司和本土企业。他于2002年加入贝恩公司,凭借对大中华区私募股权和零售市场的丰富经验与深刻见解,他带领团队协助客户在中国乃至全球市场制定战略、改善运营并最终实现业绩增长,屡创佳绩,并于2016年升任贝恩公司大中华区总裁。

自韩微文任职大中华区总裁以来,贝恩公司大中华区业务阔步向前,连续两年实现两位数的高位增长,客户净推荐值和员工满意度在贝恩全球始终处于领先水平。在他的带领下,大中华区建立了多元化的客户基础,长期客户及规模化客户的比重显著增加,全球及本土客户遍布消费品和零售、私募股权、高科技、汽车、能源化工、金融服务和医疗健康等众多核心行业领域。

在公司内部,韩微文进一步发掘和培养本土人才,为员工营造包容性的公司文化和工作环境,提供灵活的工作模式和职业发展机会,让多样化人才在贝恩能够发挥最大潜力。

韩微文经常受邀参加世界经济论坛、《财富》全球论坛、陆家嘴论坛等重要会议并发表演讲。他还是《福布斯》中国特约撰稿人并设有个人专栏,他的观点常常被国内外主流媒体所引用。


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