日夜不停地工作雷格斯的最新调查证实，朝九晚五的工作模式已成为过去，但中国员工不希望加班并把工作带回家完成 北京 ― 根据全球领先的办公空间创新性解决方案供应商雷格斯（The Regus Group）最近进行的一项全球性调查
日夜不停地工作
雷格斯的最新调查证实，朝九晚五的工作模式已成为过去，
但中国员工不希望加班并把工作带回家完成
北京 ― 根据全球领先的办公空间创新性解决方案供应商雷格斯（The Regus Group）最近进行的一项全球性调查，在中国，近三分之一的人每天工作超过 8 个小时，大约 30% 的人经常晚上回家还要加班完成工作。这印证了中国人的工作时间的确很长。这项调查收集了 85 个国家 12,000 多名商务人士的意见。近年来，发达国家经济复苏乏力，而新兴市场国家经济保持高速增长，这无疑提高了新兴市场国家上班族的长时间工作压力。雷格斯调查主要发现：
・ 27% 的中国上班族通常每天工作 9 - 11 个小时；相比之下，全球比例为 38%；
・ 仅有 5% 的中国上班族经常每天工作 11 个小时以上；相比之下，全球比例为 10%；
・ 29% 的中国上班族每周超过 3 次需要将工作带回家完成；相比之下，全球比例为 43%；
・ 在全球范围内，远程工作人员（14%）比固定办公室工作人员（6%）更可能每天工作11 个小时；远程工作人员（59%）比固定办公室工作人员（26%）更可能把工作带回家完成；
・ 同样，在中国，远程工作人员（42%）比固定办公室工作人员（17%）更经常把工作带回家完成；
・ 在中国，小企业员工（33%）比大企业员工（22%）更可能把工作带回家完成。
雷格斯东亚区总裁韩蓝霆（Hans Leijten）表示：“这项调查显示，人们对工作和家庭之间的界限非常模糊。在中国的大城市，超过 60% 的白领面临着过度劳累引发各种疾病的风险[1]。当人们迫使自己过于努力工作，感受不到关爱，备受压抑，甚至患上疾病时，这种过度劳累带来的长期后果是，可能会损害人们的身体健康，影响整个工作效率。”
“调查发现，在全球范围内，可能由于女性大多从事兼职工作，她们的工作时间较短；小公司员工比大公司员工更可能被工作时间所束缚。对于小企业的员工，也许他们更可能感觉到个人对业务成功与否的影响力较大。”
“虽然我们的调查发现远程和移动办公人员的工作时间普遍较长，但越来越多的证据表明，远程办公人员的效率更高，对工作满意度更高，而且工作压力较轻[2]。这些人群花在通勤路途上的时间通常非常少，因此有更多的时间投入工作。企业帮助员工在离家更近的地点上班，让他们更独立地掌控时间，这有助于缓释工作生活之间的矛盾，有助于提高员工的工作效率，改善对公司的忠诚度以及员工的身心健康。”
资料来源：雷格斯，2011 年 11 月 (选自 85 个市场的部分数据)
关于雷格斯 （Regus）简介
雷格斯（LSE:RGU）是全球领先的工作场所创新解决方案供应商，旗下产品和服务包括设备齐全的办公室、虚拟办公室、专业会议室、商务贵宾室，以及全球最大的视频会议工作室网络。不论是身处家中、在途中或是在办公室内，雷格斯都能为客户提供一种崭新的工作方式。
谷歌（Google）、葛兰素史克公司（GlaxoSmithKline）和诺基亚（Nokia）等客户，以及数千家不断发展的中小企业都通过将其办公室和工作场所需求外包给雷格斯集团来更加专注于自身的核心业务，进而从中受益。
每天，有超过 90 万客户使用雷格斯分布在全球 91 个国家 550 座城市中 1,200 个办公场所的设施，个人和企业都能够随时、随地和随意地工作。
在大中华地区，雷格斯商务中心遍布北京、成都、大连、广州、杭州、香港、澳门、上海、深圳和中国台北等地。
雷格斯于 1989 年成立于比利时布鲁塞尔，总部设在卢森堡并在伦敦证券交易所上市。垂询详情，请访问：www.regus.cn。
查看图片、以前的新闻稿以及一般性事实和数据，请访问我们的新闻中心，网址：http://www.regus.presscentre.com/ 。
发稿：雷格斯