3月30日，山重建机企业文化管理咨询项目启动大会在101会议室召开，管理咨询公司的咨询专家、山重建机公司领导和全体管理干部120余人参加了启动大会，济宁公司30多名管理干部通过视频参加了会议。党委副书记、纪委
3月30日，山重建机企业文化管理咨询项目启动
大会在101会议室召开，管理咨询公司的咨询专家、山重建机公司领导和全体管理干部120余人参加了启动大会，济宁公司30多名管理干部通过视频参加了会议。党委副书记、纪委书记陈颂东主持了本次大会。
为配合公司今年企业文化年建设活动，提升公司企业文化建设水平，明确山重建机企业文化建设方向，打造具有行业竞争力的企业文化体系，公司专门聘请专业咨询公司，用3-4个月的时间，对企业文化进行综合诊断梳理，在总结公司企业文化优秀基因的基础上，制定企业文化三年规划，编制《企业文化手册》和《企业文化案例集》，并设计企业文化实施支撑体系。
会上，企业文化管理咨询项目总监
大会在101会议室召开，管理咨询公司的咨询专家、山重建机公司领导和全体管理干部120余人参加了启动大会，济宁公司30多名管理干部通过视频参加了会议。党委副书记、纪委书记陈颂东主持了本次大会。为配合公司今年企业文化年建设活动，提升公司企业文化建设水平，明确山重建机企业文化建设方向，打造具有行业竞争力的企业文化体系，公司专门聘请专业咨询公司，用3-4个月的时间，对企业文化进行综合诊断梳理，在总结公司企业文化优秀基因的基础上，制定企业文化三年规划，编制《企业文化手册》和《企业文化案例集》，并设计企业文化实施支撑体系。
会上，企业文化管理咨询项目总监
提出了几点具体要求：首先，要解决三个标准。一是要形成共同的语言标准。企业上到管理团队、下到广大员工都要有共同的表达方式和价值观