全球管理咨询公司麦肯锡最新发布的白皮书《完善系统对标，推动管理转型，打造世界一流企业》指出，中国企业要想真正实现做大做强、基业常青，不仅需要长期展现出卓尔不群的业绩，更重要的是始终保持组织的高度健康。

　　近期，2012年《财富》世界500强排行榜公布，中国上榜公司数量达到79家，首次超过日本，成为除美国以外上榜公司数量最多的国家。其中不少是央企，央企“做大”已经是事实。

　　麦肯锡全球资深董事徐浩洵说，“中国企业要实现‘做强做优，世界一流 ’，就要从全面、系统对标入手，以推动企业管理的提升。”

　　他说，中国企业在与世界先进企业对标找差距和出路的过程中，往往存在三个误区：管中窥豹，即企业对标的广度不够，仅仅关注某一方面或某几方面指标，没有全面地考虑综合衡量企业业绩的重要方面；浅尝辄止，即企业的对标精细度不够，往往停留在较高层面的指标上，看到差距便急于照搬“最佳实践”以消除不满意的结果，没能进一步分解对标并深入寻找造成差距的深层次原因；逐末忘本，即企业的对标深度不足，只关注结果性的、硬性的业绩指标而忽略了过程性的、软性的改善。

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