深圳管理咨询行业整体实力已经进入全国三甲，在知识密集型智慧产业成为一个国家和地区实力重要标志的背景下，在客户飞快成长要求越来越高的情况下，如何让深圳的管理咨询业“策动转型 共启成长”？

3月31日，深圳管理咨询业年度行业发展论坛在龙岗区宝福李朗珠宝文化产业园隆重举行。业内人士和来自全国各地的客户共一千多人，参加了这一盛会。

全市冠以管理咨询企业超3000家

作为一个行业，深圳管理咨询行业已成为深圳的又一张名片。协会轮值会长、聚成股份有限公司总裁陈永亮介绍，2012年10月，在北京召开中国第七届管理咨询高峰会上，深圳有11家管理咨询企业荣膺全国行业50强。

“这说明深圳的管理咨询行业已经进入了全国三甲，并且显示出实战性的风格。”其业务已覆盖各类企业战略、财务顾问、营销诊断与规划、品牌策划、集团管控、集团变革等多个管理咨询领域。

而协会在行业发展中起到规范引领作用也可圈可点。据协会秘书长李志明介绍，于2003年年底成立的深圳管理咨询行业协会，是我国首家这类协会。目前全市冠以管理咨询的企业已超3000家。

管理咨询行业不断提升满足需求

协会业已经形成了研究和探讨管理咨询行业的市场环境、发展方向、从业资格、行业规范、内部管理等理论和实际问题。协助政府做好管理咨询行业的管理工作，组织制定行约行规，咨询企业的资信评估和咨询顾问的能力评估等7个功能。仅去年，就举办 “深圳市管理咨询行业与培训行业合作模式研讨会”， “咨询、培训合作交流洽谈会”，对培训公司和咨询公司间的业务合作模式进行了探讨和有益的尝试。出版了全国第一本行业优秀案例集《深圳市优秀企业管理咨询(2009~2011)案例集》，并组织宣讲报告会。

咨询业面临巨大的市场，企业需求越来越大，但客户在成长，管理咨询行业也需要不断提升来满足企业的需求。专程与会的中企联中咨委秘书长赵天乐阐述了管理发展行业的趋势：管理咨询行业将向两极化发展，大型的咨询公司为大型企业服务，小的咨询机构向精专方向发展。管理咨询与培训将高度融合。管理咨询必须与IT技术结合。政府会越来越重视管理咨询行业这一智慧服务型产业的发展等等。

在当天的论坛上，来自金融界、咨询界的专家就企业如何破解融资难问题进行了研讨。有关专家就连锁行业的发展、企业大学如何撬动管理变革，结合西班牙ZARA连锁经营、华为创办企业大学培养“一线将军”等案例进行了分享。

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