2013年11月1日，上海：罗兰贝格管理咨询公司项目经理韩宗佳于近日荣获上海市第一批“静安青年英才”称号，并将积极参与随后开展的青年英才座谈、走访活动以及培训计划，为区域发展做出贡献。
“静安青年英才开发计划”旨
2013年11月1日，上海：罗兰贝格管理咨询公司项目经理韩宗佳于近日荣获上海市第一批“静安青年英才”称号，并将积极参与随后开展的青年英才座谈、走访活动以及培训计划，为区域发展做出贡献。
“静安青年英才开发计划”旨在提升区域人才竞争力，积极推动区域经济社会发展。计划于今年5月正式启动，由上海市静安区区委组织部、区人保局、团区委联合开展，从113名通过组织推荐、单位推荐和个人自荐三种途径申报入选的优秀青年中，按照专业水平、创新能力、发展潜力和社会贡献等方面进行严格评分，确定50名候选人名单，通过媒体公示、网络票选、综合评审会，最终选出30名第一批静安青年英才。在青年英才座谈会上，静安区委书记孙建平说：“青年兴则中国兴。虽然你们这个岁数还年轻，但纵观世界历史上所有的杰出人士，他们最富创造力的时期就是在你们现在这个年纪。”
第一批静安青年英才均不超过35岁，在各自专业领域内，以及对区域发展的推动上都有杰出表现。罗兰贝格项目经理韩宗佳以其出色的综合素质、良好的工作业绩、广阔的发展前景和对区域建设的积极贡献从百余名候选者中脱颖而出，成为最终获选的4名来自外资企业的员工之一。这也是罗兰贝格员工近年来第三次荣获地方政府荣誉奖项。罗兰贝格全球首席运营官、亚洲区总裁常博逸曾两次荣获上海市“白玉兰奖”。
2013年11月1日