Zoom 是一家在大流行期间推动远程工作革命的公司，它要求员工返回办公室。

Zoom 在一份声明中表示，它现在正在实施一种“结构化混合方法”，这意味着住在办公室附近的员工必须在“规定的天数”内返回办公室，因为这对于视频会议服务来说“最有效”。

“作为一家公司，我们能够更好地利用自己的技术、持续创新并支持我们的全球客户。我们将继续利用整个 Zoom 平台，让我们的员工和分散的团队保持联系并高效工作，”该公司表示。

撇开讽刺不谈，Zoom 并没有被排除在席卷科技公司的重返办公室趋势之外。近几个月来，谷歌、亚马逊和 Salesforce 也颁布了类似的政策，结束了新冠疫情时期给予员工更多在家工作自由的做法。然而，在员工习惯了更大的灵活性后，企业面临着员工的一些阻力。

Zoom（ZM）也遇到了自己的困难，因为大流行引发的需求激增导致需求减弱。 2月份，由于增长过快，Zoom（ZM）裁员约15%，员工总数约为1,300人。执行领导团队成员还将下一财年的基本工资减少了 20%，并放弃了 2023 财年的奖金。

与大多数公司相比，视频会议服务在流感大流行的早期起到了决定性作用，因为许多公司在封锁期间转向其平台与朋友和同事进行视频聊天。到 2020 年中期，Zoom 报告称，由于许多公司被迫转向远程工作，企业客户数量激增，收入猛增。

该公司股价年内上涨约4%。

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