我们很高兴与大家分享“德勤SAP团队助力联想集团SAP Ariba采购云平台成功上线”的消息！这是国内首家Ariba S2P云方案在全球范围内的实施及使用，也是目前全球最复杂，实施难度最高的Ariba云实施项目之一。关于客户联想集团
德勤在最近发布的《2017中国TMT行业海外并购报告》中指出：中国 TMT 海外并购市场在 2016 年尤为活跃，从 2012 年至 2016 年，中国作为并购交易发起国，并购交易数量年复合增长率远超北美、欧洲等地区。推动因素主要在于全球经济放缓，欧美等发达经济体大多中小企业需资金注入，中国政府推动的“走出去”和“一带一路”战略在一定程度上刺激中国企业海外并购，此外，人民币持续贬值推动部分企业加强对海外优质资产的配置以降低风险也是因素之一
由于受气候变化不可预测的影响，缺水、人口变化和运营效率这些全球水务行业面临的主要问题正在加剧。人们对水的需求持续上升。经济合作与发展组织（OECD）提供的数据显示，与 2015 年水平相比，到本世纪中叶，水需求量将增加 55％，
从市场的中长期发展看，中国乘用车市场将处于以温和增长为特点的 “新常态阶段”,经销商盈利能力急剧下降，精益化管理能力有待提升
房地产投资信托基金（Real Estate Investment Trust，简称REITs）起源于美国，其本质是一项由专业人员管理的房地产类的集合资金投资计划。普通投资者可以通过REITs，持有一小部分物业、写字楼、购物中心等物权，并在这些项目的长期运营收益中不断分享收益。
如果2017年成为区块链原型和概念验证转为现实应用之年，审计人员就必须要跟上技术变化，仔细观察来自新创新的协议和数据，如区块链技术。
为了验证这些诉求在各银行人力资源管理体系中是否得到响应，以及了解区域性银行当前人力资源管理面临的主要挑战和未来的发展趋势，德勤银行业人力资本咨询团队选择了部分具有代表性的银行开展了此次调研
德勤(Deloitte)今日宣布荣获ALM Intelligence评为供应链风险管理咨询的领先机构。ALM Intelligence在其报告《2016年供应链风险管理咨询》(Supply Chain Risk Management Consulting 2016)中指出：“如今，企业都在试着更好地掌握各种未知和不可测风险，而这些风险大多来自超出其传统控制范围的一些领域。”
国有企业在中国经济中的作用举足轻重。进入2016年全球500强的110家中国公司中，国企共83席，占75%。但长期以来，国企“大而不强”“政企不分”等问题影响效率的提升。而改组和组建国有资本投资公司和运营公司是本轮国企改革向“管资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制”方向的创新和尝试。
仅有8%的首席财务官对经济前景持乐观态度，54%的首席财务官认为过去数月的经济状况没有任何变化。调查还显示，首席财务官对经济前景的信心正在逐渐增强，38%的首席财务官在受访时表示对经济前景的“乐观程度有所减弱”，相较于2016年第一季度50%的比例已有所下降。
本报告全面分析了消费者与移动数字设备的供求关系，指出运营商、设备制造商、应用开发人员和移动通信行业生态圈内的企业所面临的机遇与挑战
由商务部投资促进事务局，联合德勤中国、汽车商业评论共同发布《汽车产业投资促进报告2015》选取了汽车后市场、新能源汽车、智能网联汽车三大方向进行细化研究，从宏观经济、政策走向、市场格局、企业动态等多方面维度分析汽车行业的发展现状，对比同成熟市场的发展差距，点明存在的机遇和挑战，洞察行业未来的演变趋势，以期为政策制定者、监管机构、业内企业、跨行业市场参与者、投资机构以及其他相关行业人士深入了解行业的未来发展趋势和潜在投资机会提供帮助。
德勤中国与中国连锁经营协会（CCFA）联合发布《2016中国网络零售市场发展研究报告》，详细分析了中国零售行业的发展近况，并对网络零售企业进行了专项调查。
自2014年《物流业发展中长期规划（2014－2020年）》发布以来，中国物流业以降本增效为核心，在战略发展层面整合资源，发展核心竞争优势，自此中国物流业进入了一个新的发展阶段。
促进全球贸易增长是2016年G20峰会的重要议题。跨境电商正搭建起一个自由、开放、通用、普惠的全球贸易平台。可以预见，跨境电商将连接世界，成为未来全球贸易的主要形式。人才能否实现健康的管理将成为跨境电商行业能否可持续发展的关键因素之一。
2015年全球经济仍处于复苏阶段，外需仍然疲弱。低油价对重要石油输出国产生了负面影响，但对处于转型压力中的中国制造业是一个利好，也令中国的通货膨胀率处于可控水平。美元强势和美联储进入加息周期给以中国为代表的新兴
德勤中国正式宣布，曾顺福先生将接替谢其龙先生出任德勤中国首席执行官，该任命自2016年10月1日起生效。德勤于1917年进驻中国，在中国市场根基深厚。本次任命将推动事务所在中国市场继续发展壮大，具有重要的战略意义
对20家境外知名TMT企业（如苹果、谷歌、微软、甲骨文、亚马逊、Facebook、特斯拉等）的高管薪酬、绩效考核以及长期激励领先实践进行了整体分析，并从中选取3家典型企业进行深度案例解读，以期从人才激励的维度为上述话题探索提供借鉴。
近年来，银行业受经济增长放缓、外部需求萎缩以及企业经营困难等多重因素的影响，其资产质量下行压力逐渐变大。银监会公布，截至2015年年末，商业银行不良贷款比率为1.67%，相较上年同期提升了0.38%， 2016年第一季度商业银行不
外资保险企业：
近三年高管整体薪酬水平趋于平稳
高管薪酬结构呈现丰富化特征，长期激励收益通常占比在40%-50%之间
股权激励呈现多样化、复合型的特征
德勤中国（下称“事务所”）今日宣布，蔡永忠先生接替前任主席暨退休合伙人洪嘉禧先生担任事务所主席一职。张宝云女士出任事务所副主席
勤管理咨询作为智力支持伙伴，与阿里云共同隆重宣布双方战略合作，并举行“德勤阿里管理创新实验室（DAMI-lab）”开启仪式，探索企业转型的前沿实践。