• 葛雷 IT商业新闻网 次 日期：2012-09-06
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今年以来，包括诺基亚、摩托罗拉、RIM、思科、索尼等跨国企业都先后宣布了裁员计划，也引来了大量媒体的关注和讨论。而与2008年的裁员潮不同的是，本轮裁员中国不再被“豁免”。随着劳动力成本增加和人民币升值，中国低成本优势逐渐减弱，中国也将不得不面对裁员潮的冲击。

　　跨国企业为何离开中国，分析原因不难发现，中国低成本优势不再突出是最为重要的原因之一。随着我国土地供应趋紧，劳动力成本不断上升，加上人民币升值导致的投资成本增加，我国低成本优势逐渐减弱。而同时，美国倡导“制造业振兴”，鼓励投资实体经济，而东南亚等国家成本优势明显，使得我国吸引外资的优势有所弱化。

　　除了低成本优势的逐渐丧失，中国缺乏核心技术的掌握也是难逃本轮裁员潮的原因之一。新华网23日报道指出，虽然跨国企业把一些研发中心设在中国，但多是市场应用及质量管理技术，层次较低。


华景企业管理咨询执行董事佟景国
　　华景企业管理咨询执行董事佟景国在接受IT商业新闻网采访时认为，跨国科技企业今年集中裁员，诸如劳动力成本、全球经济不景气等只是表面原因。而更深层次的原因在于以下几点：

　　1、今年受裁员潮波及的大多数都是重硬件、轻软件的IT企业。有分析称，受以苹果为主的科技企业的影响，到2014年，硬件、软件、内容三者呈持平趋势。因此，在这个背景下，全球IT产业均要面临转型和产业结构调整的问题。所以为何上述这些企业会裁员？是因为他们都面临企业结构调整，要适应这个新变化，因此要提前以裁员等方式，来准备产业结构的变化。

　　2、今年恰逢企业转型成本最低时。无论是经济成本，还是吸收社会零散产业的成本，即并购成本，均受IT企业提前准备产业结构调整的影响而出现了变化。IT企业为增加自身在软件、内容等方面的实力，会加大并购这些非规模化的企业，从而计划尽快适应趋势。

　　3、政府和公众的容忍度在提高。佟景国告诉记者，在国内，往年企业对于裁员这一举措的处理成本十分高昂。但今年企业在处理裁员时，所付出的成本仅比法律规定的稍高，而往年却高出几倍。

　　4、为何裁员企业多是通信企业？佟景国认为，这与互联网+的急速发展有直接关系。当前全球IT产业在向融合趋势迈进，通信与互联网+的界限在逐渐模糊，因此今年来的跨国企业裁员，也可看作是互联网的一次自救行为，互联网以冲击通信业的方式，逼迫这些老牌的跨国通信公司作出应对之策，这是大势所趋，也是这些跨国公司在向互联网化转型时所必须经历的阵痛。