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员工的创业精神应该鼓励并积极培养

随着越来越多的企业领会到创业家所拥有的强大创新驱动力，企业日渐重视在员工中间培养创业精神。那么，如何才能鼓励创业精神呢？根据灵活办公空间提供商雷格斯的最新调查，大多数商业人士认为灵活办公是重要途径之一。
灵活

雷格斯投稿次日期：2014-05-15
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随着越来越多的企业领会到创业家所拥有的强大创新驱动力，企业日渐重视在员工中间培养创业精神。那么，如何才能鼓励创业精神呢？根据灵活办公空间提供商雷格斯的最新调查，大多数商业人士认为灵活办公是重要途径之一。
灵活办公允许员工根据自身需求的时间在不同地点上班，不仅满足员工对更平衡的工作和生活的需求，而且还促进不同部门的同事，甚至与其他公司员工之间的沟通互动，可以极大拓宽员工的视野，丰富经验。灵活性和多元化元素确实能帮助员工拓展思维，探索创新。
雷格斯在新加坡推出的“第三地”办公场所开创了亚洲同类服务先河，也将激发亚洲其他国家和地区政府的兴趣。这些非传统办公场所让人们能够在离家较近的地点进行工作，减少上班通勤、缓解交通拥堵、促进工作与生活的和谐平衡，以及改善生产效率等诸多优势。谷歌和戴尔等公司都日益重视在企业内部培养创业精神，此次调查就哪些措施对于培养所谓的“内部企业家（intrapreneur）”最为关键征求了受访者的意见。调查发现，超过三分之一的中国企业选择了与高级管理层的良好沟通（37%）、开放式办公室（34%）和正式的创新项目（34%）。

推动创新的最重要因素（中国数据）

雷格斯的调查涵盖了全球98个国家超过19,000名高级商务人士和企业主的意见。此次调查发现的其他结果还包括：
33%的受访者表示，各种用来更新项目的技能是重要的创新驱动力；
81%的受访者认为，过去五年他们所在行业的创业精神更加强烈；
分别有10%和19%的受访者表示，女性创业和二次创业不断增加。

关于雷格斯（Regus）简介

雷格斯是全球工作场所供应商。

雷格斯分布在 101 个国家的超过 1,800 个服务式办公室为人们提供便利、高品质和拥有全套服务的办公空间，不管您使用几分钟还是几年。谷歌（Google）、东芝（Toshiba）等公司都选择雷格斯来进行灵活办公，这使他们的业务更加成功。
灵活办公的关键要素是便利，为此雷格斯在其 150 万会员所需要支持的地方开设网点，包括城市中心、郊区、购物中心和零售店、火车站、高速公路服务区乃至社区中心。
雷格斯于 1989 年成立于比利时布鲁塞尔，总部设在卢森堡并在伦敦证券交易所上市。垂询详情，请访问：www.regus.cn。

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