和讯消息 1月6日,德勤发布《2011德勤中国企业领导力发展调研报告》,称55%的受调查在华企业即将出现的领导人匮乏问题会阻碍公司业绩,对于能否培养出优秀的领导者也信心不足。
2011年7月至9月,德勤领导力学院进
和讯消息 1月6日,德勤发布《2011德勤中国企业领导力发展调研报告》,称55%的受调查在华企业即将出现的领导人匮乏问题会阻碍公司业绩,对于能否培养出优秀的领导者也信心不足。
2011年7月至9月,德勤领导力学院进行了中国企业领导力发展现状调研,参加调研的企业包括近180家在细分行业中业务上处于领先地位的中国国有、民营和跨国企业。此次调研旨在通过对企业领导力发展成熟度、资源投入、开展方式及成效等数据分析,了解中国不同性质、行业的企业领导力培养现状,为企业制定领导力发展规划提供参照依据。
德勤中国领导力咨询服务合伙人王拓轩表示,领导力发展对企业短期业绩的改善和长期人才的储备都起着重要作用。这次调研结果显示,多数企业已经意识到领导力发展的重要性,但对领导力发展的投入程度不足和效果不够显著,仍然需要进一步深化领导力发展的工作。不过可喜的是,参与调研企业已在未来领导力发展努力方向上达成共识,包括认识到高层领导参与推动的重要性、实行有针对性和目标明确的发展、设计切实可行而整合一致的领导力发展方案,以及着眼未来并将领导力的培养与企业和个人目标挂钩。”
有问题,中国找管理咨询平台!我们致力于咨询解决企业的现实问题!!也欢迎同仁加盟合作!
管理咨询网平台,打造企业战略、人力资源、信息规划、行业研究、商业计划、企业助手一站服务平台!!.
现在就预约咨询服务可以QQ联系: 896161733;也可以电话: 18121118831