美国股市刚刚经历了自大衰退以来最糟糕的一年，数百万投资者的 401(k) 账户和投资组合蒙受了巨大损失。但在这些充满挑战的时期，有一群人做得很好：首席执行官。

标准普尔 500 指数（包含 500 家大型上市公司的股票市场指数）上市公司的典型首席执行官去年的收入为 1880 万美元。这比 2021 年上涨了约 21%，尽管标准普尔 500 指数下跌了 20%。公司董事会给予了特别大的股票奖励，以奖励那些负责带领公司度过高通胀、持续供应链问题和工资上涨以及满足绩效指标的人。

但一个投资者权益保护组织表示，美国一些最知名的公司向其首席执行官支付的薪酬过高。As You Sow 的一份新报告列出了 100 位“多付”的 CEO，他们在 2022 年获得了高额薪酬，尽管他们公司的股东回报参差不齐。

排在榜首的是华纳兄弟探索频道的大卫扎斯拉夫，他在 2022 年获得了 2.46 亿美元的收入，尽管该公司的股票在同年下跌了 60%，而且大约 40% 的股票投票反对他的薪酬方案。薪酬第二高的 CEO 是雅诗兰黛的 Fabrizio Freda，他在 2022 年的收入为 6600 万美元，而公司股价下跌了 33%。Penn National Gaming 的 Jay Snowden 获得了 6590 万美元的报酬，排名第 1。3 在名单上；他公司的股票下跌了 42.7%。

As You Sow 排名基于三个因素：计算 CEO 薪酬与年度股东回报率、投票反对 CEO 薪酬方案的股东百分比，以及 CEO 薪酬与公司员工薪酬中位数的比率。

以下是 As You Sow 榜单上的前 10 位 CEO。

1. David Zaslav——华纳兄弟探索频道，2.46 亿美元

2. Fabrizio Freda——雅诗兰黛，6600万美元

3. 杰·斯诺登——宾夕法尼亚国家博彩公司，6590 万美元

4. Patrick Gelsinger——英特尔，1.786 亿美元

5. Glenn Fogel——Booking Holdings，5400万美元

6. 威廉·麦克德莫特——ServiceNow，1.658 亿美元

7. 罗伯特戈德斯坦 - 拉斯维加斯金沙集团，3120万美元

8. 詹姆斯·戴蒙——摩根大通，8440 万美元

9. Andy Jassy——亚马逊，2.127亿美元

10. 蒂姆库克——苹果，9870 万美元

一些首席执行官因帮助管理合并和其他重大举措而获得报酬。Zaslav 就是这种情况，他负责监督促成 2022 年 4 月创建 Warner Bros. Discovery 的企业联合。

随着越来越多的股东和投资者对 CEO 的薪酬犹豫不决，As You Sow（一家促进环境和社会企业责任的非营利组织）发布了这份名单。据报道，去年大约有两打美国大公司的投资者在不具约束力的股东投票中否决了高管薪酬方案。

“当经济低迷，投资者和员工都受苦时，让高管分担部分痛苦的呼声只会增加，”分析高管薪酬股东提议并与人合着 As You Sow 报告的 Rosanna Landis Weaver 说。

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