波士顿咨询集团发布年度可持续发展报告

波士顿咨询公司（BCG）今天（4月27日）发布了《逆境之年的进展：2020年度可持续发展报告》。该报告详细介绍了该公司在2020日历年期间针对重大非财务主题的政策和绩效，包括其社会，环境，人员和商业道德方面的工作。

该报告强调了BCG可持续发展客户工作的显着增长，到2020年，向600多个组织交付了900多个社会影响咨询项目，推动了私营，公共和社会部门的进步。为了应对全球大流行，BCG在40多个国家/地区交付了300多个与COVID-19相关的项目。

在公司承诺到2030年实现零气候变化的承诺的基础上，BCG报告说，2020年（与2018年基准年相比）温室气体总排放量下降了70％。尽管这种减少主要是由于一年中大部分时间都受到旅行限制的结果，但该公司将借鉴许多关于在未来保持较低旅行排放量的新工作方式的经验教训。BCG的目标是到2025年将每FTE的商务旅行排放量减少30％。BCG连续第三年获得CarbonNeutral®公司的认证，并继续从可再生能源中获取100％的电力。由于其在气候变化方面的行动，BCG在2020 CDP气候信息披露（企业气候透明性的金标准）中获得了A级评级。

该报告还涵盖了公司对多元化，公平和包容性的承诺，这是BCG长期以来的优先事项。到2020年，女性占BCG员工的44％，占新聘顾问的42％。在过去的五年中，BCG在顾问中实现了男女同等的晋升和保留率。2020年，该公司宣布了一系列旨在改善种族平等的新承诺，包括在五年内投入1亿美元的人才资源，以支持解决美国种族不平等和不平等现象的组织。

“今年强调，我们公司有责任解决社会不平等现象并应对气候变化。理解和提升我们的目标比以往任何时候都更加重要—果断地采取行动，利用我们的独特能力来满足世界的需求，并释放公司内部和外部人员的潜力。该报告解释了我们如何兑现这一承诺，使我们的员工能够继续发展我们的业务，推动积极的社会影响并保护我们的星球。” BCG首席执行官Rich Lesser说。

关于波士顿咨询公司

波士顿咨询公司（BCG）与商界以及社会领袖携手并肩，帮助他们在应对最严峻挑战的同时，把握千载难逢 的绝佳机遇。自1963年成立伊始，BCG便成为商业战略的开拓者和引领者。如今，BCG致力于帮助客户启动和落 实整体转型，使所有利益相关方收益——赋能组织增长、打造可持续的竞争优势、发挥积极的社会影响力。

BCG复合多样的国际化团队能够为客户提供深厚的行业知识、职能专长和深刻洞察，激发组织变革。BCG基于最前沿的技术和构思，结合企业数字化创新实践，为客户量身打造符合其商业目标的解决方案。BCG创立的独特合作模式，与客户组织的各个层面紧密协作，帮助客户实现卓越发展，打造更美好的明天。