写在前面

习近平总书记强调，“文明交流互鉴，首先是人的交流互鉴。加强国际人才交流合作，有利于我们积极借鉴世界各国优秀文明成果，也有助于推动中华文明创造性转化和创新性发展。更重要的是，这种交流有利于推动不同文明相互尊重，推动世界各国人民相互理解。”

　——《在同外国专家座谈时的讲话》（2014年5月22日）

2023年，凯捷中国重启“一带一路”青年人才发展计划。3月8日，在北京环球英才交流促进会与中巴国际产教合作联盟的组织下，我们邀请了若干名巴基斯坦青年学生前往凯捷中国北京办公室进行参观访问，并组织凯捷项目组高级顾问与中国青年学生进行了深入的交流与讨论。

来自北京科技大学、北京交通大学、对外经济贸易大学等知名大学的15名巴基斯坦籍本硕在读生，通过这次参访活动，近距离与凯捷中国的顾问和青年人才计划相关负责老师们进行了交流。

凯捷中国青年人才计划全球渠道负责人Bossia BI就公司的业务范围、企业文化、和企业社会责任项目，向学生们进行了讲解，并联合汽车项目高级顾问，介绍了汽车行业数字化转型的相关知识。其中，11名巴基斯坦青年参加了汽车项目组春季实训营的面试，真切体会到了跨国企业文化包容的氛围和对青年人才发展的重视。

未来我们也将联合北京环球英才交流促进会与中巴国际产教合作联盟，持续开展Open Day、数字化技术知识讲座、大学生实训营等人才发展活动。

凯捷中国于2021年开始发展“一带一路”青年人才发展计划。该计划作为公司重要的CSR项目之一，旨在促进一带一路沿线国家青年人才的培养，集中凯捷数字化转型领域的专家资源，面向中国和沿线国家的青年人才提供各种培训和实践交流机会，帮助他们更好地了解和融入区域内的文化技术和经济环境，从国际人才发展视角，实现凯捷中国助力民族企业“一带一路”出海的战略目标。

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