美国联邦政府“拧紧”开支，德勤咨询业务“遇冷”！裁员潮来袭，咨询行业“瑟瑟发抖”？
据《华尔街日报》消息，德勤因美国联邦政府的成本管控压力，将裁减其咨询业务的美国员工。德勤是美国最大的联邦政府咨询公司之一，此次裁员是其应对政府合同审查与成本削减要求的重要举措。
美国联邦政府近期对德勤等咨询公司提出成本削减要求，要求其证明合同价格的合理性并提出削减建议。德勤等公司虽然已提出削减数十亿美元的合同金额，但美国总务管理局仍对这些提案提出质疑，并要求进一步削减开支。
德勤并未明确说明将裁减的具体员工人数，仅表示未来几周将根据政府客户的需求变化采取“适度的人事变动”。德勤发言人指出，由于近几个月员工自愿离职率放缓，公司不得不采取裁员措施。尽管如此，德勤咨询服务的总体需求依然强劲。
德勤美国管理咨询业务近年来表现不佳，2024 年增长率不到 1%，而前一年为 17.8%，前年为 25.5%。截至 2024 年底，德勤美国员工总数接近 173,000 人。此次裁员计划是德勤在疫情期间大幅招聘后的一次调整，其 2023 年计划将美国员工人数减少 1.5%。
此次裁员潮不仅影响德勤，也波及整个咨询行业。多家咨询公司因企业客户减少服务而面临收入增长放缓的问题，纷纷采取裁员措施。这一趋势引发了市场对咨询行业未来发展的关注。
德勤的裁员举措是其应对政府成本管控压力的必然选择，同时也反映了咨询行业在后疫情时代面临的挑战。
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