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陈威廉

具有多家跨国顾问公司的授证资历,包括美国Training House MAP管理才能评鉴、PDP (PERSONAL DYNAMETRIC PROGRAM) 整合性领导管理系统、BIRKMAN Method个人特质测评、MRG(Management Research Group) 领导效能测评及主

资深咨询顾问:陈威廉

1e7a60a84d2dcdcbb67d2e7877662bfb.jpg具有多家跨国顾问公司的授证资历,包括美国Training House MAP管理才能评鉴、PDP (PERSONAL DYNAMETRIC PROGRAM) 整合性领导管理系统、BIRKMAN Method个人特质测评、MRG(Management Research Group) 领导效能测评及主管教练、TRACOM 公司OTP团队领导、LMI领导管理研究中心 EPP有效的个人生产力,BCI(Behavioral Coaching Institute)等授证讲师及顾问资历。陈老师的职业生涯过程中有许多的企业管理经历,包括市场营销, 销售, 产品研发,项目管理,人力资源,运营管理及顾问咨询等范畴。其中大半是与“人才发展”有关的工作,尤其是中高层管理人才发展。在中国地区加入AMA美国管理协会及LDI领导力发展学院之前,陈先生曾在台湾从事Johnson & Johnson 及Honeywell 医疗器材销售,发展欧洲进口商品连锁专卖店;在和信集团 (China Trust Group ) 担任美国中信投资银行 ( China Trust Investment Bank ) 海外投资目前是LDI领导力发展学院 (LDI, Leadership Development Institute)的总经理及资深顾问/教练。在担任此职务之前,陈先生曾担任AMA美国管理协会中国地区的运营副总经理及资深顾问。

主讲课程

《决策领导力》

《领导EQ》

《管理者当教练》

《高效能团队领导》

《成为团队领导者以及管理才能发展》

风格:

沉着稳健又不失风趣 ,条理清晰, 思路严谨,富有一定的启迪性。采用引导及深入浅出的方法,十分有助于学员们清晰明确地了解课程内容,并能于工作中学以致用。

客户:

葛兰素史克,百特医疗,强生,拜尔,麒麟鲲鹏,爱普生,佳能,施耐德,安利,可口可乐,屈臣氏,顶新,思捷(ESPRIT),黛安芬,百威啤酒,虎牌啤酒,长飞光纤,交通银行,中国银行,中国银联,浦发银行,深圳证交所,亚洲证券,中国海洋石油,中化,诺基亚西门子,宝钢,海南航空,,罗技电子,联想,泰科电子,本田汽车,丰田汽车,大众汽车,上海汽车,科尼卡美能达,安通林,尼玛克,蔡司医疗,美迪希,锦江餐饮投资集团,奇华顿,依工聚合工业等。……

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