常有人这样问我:人力资源管理主要做哪些事情呀?是不是就是招人、算工资呀?、、、、、、面对这样的提问,我作为一名人力资源管理工作者,有时候真的是无言以对,但是从内心里完全能够理解他们为何会有如此疑问。他们之所以会
常有人这样问我:人力资源管理主要做哪些事情呀?是不是就是招人、算工资呀?、、、、、、面对这样的提问,我作为一名人力资源管理工作者,有时候真的是无言以对,但是从内心里完全能够理解他们为何会有如此疑问。
他们之所以会有如此疑问,并不能怪他们无知,而是我们的工作没有做到位,我们从事人力资源管理的工作者在培训模块没有充分给大家讲透彻,没能将我们的工作解剖给大家,所以经过反复思考,我决定结合自己的工作实践及相关资料简单剖析人力资源管理的基本内容。
以我个人看来人力资源管理在现实中还存在着普遍性和专业性的双重性。
普遍性体现在:部分企业还没有意识到人力资源管理的重大作用,工作开展都还停留在50年前的人事管理阶段,说通俗点就是纯粹的办手续、算工资等事务性的工作,并没有提升到管理层面上来,简直就是个控制人员进出的“人事出纳员”,这种模式也导致了大多数人对人力资源管理产生了误解,从而歪曲了整个人力资源管理的本意。
ChatGPT 颠覆了整个咨询行业!不会用的公司和咨询师必然淘汰! 马上体验学习ChatGPT及其它大模型:点击体验(需输入会员密码) 注册会员无需翻墙即可使用 ChatGPT特惠: (1)包月使用:299 包年使用2999 | 微信:18121118831联系; (2)送一个月以上的咨询报告库VIP会员,可以浏览下载上万篇咨询和行业报告 马上自助购买体验
ChatGPT 颠覆了整个咨询行业!不会用的公司和咨询师必然淘汰!
马上体验学习ChatGPT及其它大模型:点击体验(需输入会员密码)
注册会员无需翻墙即可使用 ChatGPT特惠:
(1)包月使用:299 包年使用2999 | 微信:18121118831联系;
(2)送一个月以上的咨询报告库VIP会员,可以浏览下载上万篇咨询和行业报告
马上自助购买体验
有管理问题,中国找管理咨询平台!
提供企业战略规划、人力资源、信息规划、行业研究、商业计划、企业助手一站式服务!.
可以QQ联系: 896161733;也可以电话: 18121118831
提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导
服务企业、政府和投资者,提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务
为企业提供物流园区规划咨询,包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等
商业计划书是一份全方位的项目计划,它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析(包含论文PPT)。