企业管理咨询行业是通过一个理论结合实践，实践反过来补充强化理论的循环过程，从而为企业的发展提供更为有用、更为本土化的管理咨询服务的行业。随着信息传递速度的提高，作为从事企业管理咨询服务的我们，更有理由走在实践的前沿，为企业的发展探索合适的发展道路，为企业的发展寻找更为清晰的目标定位。
　　政府的倡导、企业的关注都要求企业在追求发展自己、股东财富最大化的同时，也要担负其对社会的责任。为企业提供各个行业的发展前景、做出对资本市场资金成本的预测、建立解决企业长短期融资平台渠道等等，这都是企业管理咨询行业需要承担的社会责任。而这些信息的提供不仅仅是建立在合作经济利益基础上，更应该呈现在每个需要这些信息的大众面前。
　　企业在发展的同时，要扩大自己的影响力、提升自己在公众心目中的形象，而且这也应该是每个企业都在追求的。管理咨询本身就是一个服务性行业，那么为社会服务、为企业服务就是其成立的宗旨。企业管理咨询行业应该定期为中小企业做出行业发展报告、分析行业发展瓶颈、搜索中小企业发展中遇到的问题以及为中小企业解决发展中的困惑，同时开展一定形式的经济论坛，这是我们咨询管理行业需要承担的社会责任。
　　走进经济发展贫困县，了解他们的内部组织结构、分析他们的产品结构、调查他们的营销渠道，进行一对一或者一对多的管理知识讲解，为他么引进先进的管理知识，帮助他们获得市场发展的最新状况，帮助他们建立更为有效、更为便捷的营销渠道，为他们的发展谋出路，这也是我们在发展自己的同时应当关注的，而且在实际工作中，把这些做好也是在承担社会责任。
　　企业要发展，归根到底还是要发展人，人才是发展的根本。如何为企业的发展提供适用、有用的人才呢？让大学生在走出校门前就了解企业所需要的人才类型、所具备的人才品质，举办企业管理知识比赛，这同样可以界定为我们需要承担起的社会责任。
　　不同发展阶段、不同发展规模的企业所需要承担的社会责任是不一样的。因此我们应当把履行社会责任纳入到我们不同阶段的发展计划当中，并依照计划严格予以执行。返回新民网

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