管理与咨询

好斗企业文化难保长期成功

企业文化有两个极端类型：一种是冲劲十足、积极好斗的，另一种是温和、友善的。哪一种更能激励团队、实现优异的财务业绩呢？

传统行业突围 用户体验成衡量转型成功标准

　　2014年11月1日，主题为“深化改革突破创新”的2014CCTV上市公司峰会在北京举行。在峰会上，就传统行业如何拥抱互联网的话题，国金证券总经理金鹏、中粮我买网总经

企业如何创建整体薪酬战略

随着企业发展对优秀人才依赖程度的提高、人才流动率高企和员工组织承诺度的下滑，大多数企业都必须面对吸纳、激励和保留优秀员工的巨大挑战。

困境求生 企业战略决定未来

经过多年的发展，闽南民营企业积累了一定的技术、资金和团队等资源，也取得不错的市场成绩，但竞争也越来越激烈，各行各业都面临着转型的挑战，浙商、苏商、粤商等同样活跃在民营经

安永：气候变化领导力将成企业战略变革新使命

，安永和碳信息披露项目（CDP）在京共同举办低碳战略论坛并发布“2014年CDP中国100强气候变化报告”。报告指出在竞争日趋激烈的新经济时代，气候变化、环境污染和能源稀

橱柜企业战略的核心是品牌战略

在全球经济中，现代企业的核心竞争力，已经越来越多地和产品品牌的竞争力联系在了一起。在竞争日益激烈的市场环境下，橱柜企业更需要将自身的核心竞争力提高到新的水准，才能赢得长

管理学大师麦可波特：台湾低薪 令人百思不解

台湾薪资陷入停滞，就连国际管理学大师麦可波特（Michael E. Porter）也想不通原因。麦可波特今天指出，台湾劳动薪资没有随产业发展而增加，将导致人才外流，对台湾竞争力非常不利。 台

中国通勤者仍受困于交通拥塞

尽管经过诸多证据证实，减少通勤时间有利于提高员工的工作效率和积极性，但中国上班族的通勤时间不仅未见减少，反而有所增加。全球领先的工作场所创新解决方案提供商雷格斯 (Re

利润下滑：被误解的IBM需重新审视其战略

近日，IBM再次成为业内关注的焦点，与之前不同的是，这次IBM成为了反面教材，主要源于其最新的第三季度财报中净利润同比下滑99.6%；IBM股价下跌7.1%，创下自2011年9

优谈CEO李瑜：做社会化母婴电商就四个字——真懂女人

阿里的无线开放平台-百川计划推出之后，备受业界瞩目。优谈网(上海禹容科技有限公司)作为阿里百川计划的首批合作者，自然也受到了众多媒体的关注和报道。东楼也在第一时间联系

戏说微信背后的10条管理学原理

跟据腾讯发布的最新财报，微信和WeChat（微信海外版）合并月活跃用户已达到4.38亿。现在身边的朋友，不用微信的已经少之又少了。很多人研究微信，更多的是研究微信的功能，亦或是微信上的商业模式。本文换一个角度，从管理学的原理、理论、效应出发，分析微信上一些典型现象发生的背后原理。希望能对大家有所启发。

茶叶品牌营销的四项基本法则

中国茶业：品牌荒地VS复兴时代茶产业是最具民族文化基因的产业。 大概一周之前，习大大去了北京师范大学，说了句很有意义的话，“我很不希望把古代经典的诗词和散文从课本中

从李克强达沃斯发言，看农业企业五大发展路径选择

本届达沃斯论坛上，国家总理李克强指出：“下一步要把已有的存量货币和增量货币向农业、小微企业、新兴产业、高技术产业倾斜。因此，实施了这些领域的定向降准措施，扶持这些

高盛和麦肯锡如何成为名校生的香饽饽？

高盛和麦肯锡如何成为名校生的香饽饽？

导致糟糕决策的9大恶习，你占几个？

几年前，我们构思了一个我们认为对所有人都有用的全新领导力培养方案。研究发现，当人们参与自我提升项目时，后续的鼓励会使他们获益良多。于是我们开发了一个提供鼓励的软件。

智商、情商、好奇商，优秀管理者缺一不可

无论如何，对于在日常生活中挣扎于应对复杂性的人来说，不同时代的相对复杂性其实重要性甚小。因此，也许正确的问题并非“这个时代更复杂吗？”，而是“为何有些人更能够管理复杂性？”尽管复杂性基于环境，它也同样受制于人的性情。具体来说，有三点关键性的、能增强我们管理复杂性能力的心理素质：

百胜管理学 让员工成长

百胜餐饮集团（Yum Brands）旗下拥有肯德基（KFC）、必胜客（Pizza Hut）、塔可钟（Taco Bell）等著名品牌，逾4万家店遍布120个国家，堪称业界典范，为何百胜的事业经营可以如此成功？百胜集团的董事长兼执行长诺瓦克（David Novak）近日在美国人力资源管理协会（SHRM）举办的年会上发表演说，分享如何领导150万名员工的秘诀。

雷格斯华南区深化布局，灵活办公网络覆盖四省八市

雷格斯中国区网络遍及全国25座中心城市，中心数量近90家，华南区超过20家 2014年9月2日 - 中国 广州 - 作为全球领先的灵活办公空间提供商，雷格斯服务式办公中心已遍及全国25座

如何更有效地利用上下班通勤时间

许多人陷入通勤时间为死亡时间的思维陷阱。事实上，您可以让通勤时间转变为优势，让它成为一天中效率最高的时间段。为此，全球领先的灵活办公空间解决方案提供商雷格斯提出了以下几条建议，在通勤时间内也能实现更高效的办公。

办公室该怎么设计才能让工作愉快起来？

员工又迟到了？员工工作总是没精神？这时候该怎么办？全球领先的灵活办公空间解决方案提供商雷格斯对此有自己的看法

决策为何流产？

最重要、最有挑战的工作就是做正确的决策

情绪在谈判中扮演的角色

实验人员给甲二十美元，由他决定分多少钱给乙，乙则要决定是否接受。如果乙接受，甲乙双方各获得甲决定的数目；如果乙不接受，两人一块钱都拿不到。

营销前的三个准备

很多人认为，公司想抢到更多顾客，行销预算必须加倍、行销技巧得要翻新，而且永远要走在行销科技的最前端。

领导人的七个坏习惯

什么样的主管算是坏主管？富比士杂志（Forbes）专栏作家德默斯（Jayson DeMers）指出，以下七种团队领导人都算不及格：

现代经理人不可不知的管理方式

如何管理员工？这是每个职业经理人都会关注的问题，不过也常常是令他们头疼的事情。对此，全球领先的灵活办公空间解决方案提供商雷格斯有自己的看法。