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美国增长最快的八个工作
美国增长最快的八个工作
   |    2016年09月05日    |   人力资源管理

;美国增长最快的工作是什么呢?;也许有人认为是卡车司机,电子商务带动物流,物流带动了卡车司机需求增长。也许有人认为是医生,医生是美国收入最高工作之一,或许有人认为是护士或搬砖工。然而,美国增长最快的工作均不是这些,据

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未来10年的最佳职业
未来10年的最佳职业
   |    2016年09月05日    |   人力资源管理

医疗保健和科技是美国经济中增长最快的行业之一,这些行业中的一些高薪工作在未来10年必将出现显著增长。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近发布了两年一次针对2014年至2024年间数百种职业的就业增长预测

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B20热议的eWTP究竟是什么?
B20热议的eWTP究竟是什么?
   |    2016年09月05日    |   经理人领导力

B20聚焦Electronic World Trade Platform (eWTP)理念,这个由民营企业主导、涉及所有利益相关方的举措,建议展开“公共-民营”的对话,为跨境电子贸易(eTrade)的发展建立起电子贸易规则,推动形成更有效和更高效的政策及商业环境

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你必须有一个不以之为生的职业
你必须有一个不以之为生的职业
   |    2016年09月01日    |   管理思考

有一次看到一句话,说一个人必须有一个不以之为生的职业。颇有感触

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花王纸尿裤在中国降价的背后
花王纸尿裤在中国降价的背后
   |    2016年09月01日    |   营销策略

日本股市对作为花王增长引擎的中国纸尿裤业务的前景产生了担忧。其背景为中国在6月之后,纸尿裤价格加速下跌。市场相关人士称“中国的纸尿裤市场竞争已经进入白热化”。但是,如果仅关注价格则会产生误判。因为纸尿裤最初的市场价格下跌,就是由于花王的销售改革所引起。

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“互联网+”组织变局怎么破
“互联网+”组织变局怎么破
   |    2016年08月31日    |   人力资源管理

互联网的发展对传统企业来说,为其提供了自我摸索、尝试变革的良好机会,要适应互联网时代的商业模式变革,组织变革是传统企业无法绕开的一步。

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诺奖得主席勒:经济不平等将造成未来的灾难
诺奖得主席勒:经济不平等将造成未来的灾难
   |    2016年08月31日    |   咨询与产业

经济不平等“将成为未来几十年的梦魇”,“我们并没有充分的方法去解决”。

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大数据改变管理咨询
大数据改变管理咨询
   |    2016年08月31日    |   咨询与产业

    作者:何明科  消费品企业应该如何使用内部产生以及外部采集的数据,像互联网公司一样建立用户画像与会员体系,以数据驱动的方式进行精细化的生产,运营和销售?  传统的管理咨询公司,虽然有无数顶尖的大脑,但是他

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揭秘硅谷实习生的高薪和压力
揭秘硅谷实习生的高薪和压力
   |    2016年08月30日    |   人力资源管理

如果说华尔街是金融系学生的天堂,那么与硅谷公司里的工程师共事上一段时间,则是更多技术出身的大学生的梦想。

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碾压麦当劳的快餐店的饥饿营销
碾压麦当劳的快餐店的饥饿营销
   |    2016年08月29日    |   营销策略

从一个名不见经传的小店,到纽约证券交易所上的上市公司。去Shake Shack吃一顿汉堡,甚至堪比参观自由女神像和登帝国大厦,成为来纽约旅游的必经旅游项目之一。

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职场中步步高升,麦肯锡告诉你必须有这些意识
职场中步步高升,麦肯锡告诉你必须有这些意识
   |    2016年08月29日    |   人力资源管理

麦肯锡公司创立于1932年,是全球最成功战略咨询公司之一,目前,在世界各地拥有超过84个办公室,旗下7000名专业人士来自89个国家。麦肯锡为客户解决问题的分析、汇报、管理战略模型以高效实用著称。在很多500强公司,麦肯锡意

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彼得·德鲁克:你为什么没成功?
彼得·德鲁克:你为什么没成功?
   |    2016年08月29日    |   管理思考

凡是重要的事,都得花上很多的时刻,而且是完整的大块时刻。 今天我们分享的话题,就是值得花大段时间去思考的问题。

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鼓励员工休假 美公司奖励高达7500元
鼓励员工休假 美公司奖励高达7500元
   |    2016年08月29日    |   人力资源管理

弹性、人性化的休假制“带薪休假计划”,有助公司解决员工临时的短假所造成的人力不足问题,同时鼓励员工提早安排规划休假,不但便于员工安排假期长途旅行,更可增加员工和家人共处的时间,进而提升其工作效益

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和老板相处不来咋办?
和老板相处不来咋办?
   |    2016年08月28日    |   人力资源管理

即使最好的工作关系也会有碰撞,但是,要是你和老板的关系发生碰撞,工作就会尤为困难。可能你已经失去他们的信任,可能你们最近看法不一致,也可能你们从来就没真正相处过。不管什么原因,你怎么才能建立一个不仅仅是"还行”的关系?你可以采取哪些步骤来提高你的交际呢?曾几何时,你只得接受这种可能永远无法改善的关系呢?

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日媒:日本金融科技投资仅为中国的三十分之一
日媒:日本金融科技投资仅为中国的三十分之一
   |    2016年08月25日    |   经理人领导力

在金融与IT相融合的“金融科技”(FinTech)领域,日本已落后于潮流。

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化工业巨无霸要诞生?拜耳孟山都或即将宣布合体
化工业巨无霸要诞生?拜耳孟山都或即将宣布合体
   |    2016年08月24日    |   咨询与产业

全球规模最大的种子公司和农药生产商有望在近期内诞生。彭博社23日援引知情人消息称,德国拜耳(Bayer)对美国孟山都(Monsanto)的收购谈判正朝向达成协议的方向推进,两家公司在收购价格和交易终止费方面取得了进展。上述知情人称,拜耳首席执行官Werner Baumann和孟山都CEO Hugh Grant最近几周展开了一系列具有建设性的会议。

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麦当劳并非赢在标准化
麦当劳并非赢在标准化
   |    2016年08月23日    |   公司发展战略

35000家门店分布在全球120多个国家,拥有40多万员工,还是世界上最大玩具采购商。这就是麦当劳,一家全球化战略非常成功的跨国企业。

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中国制造业成本为何直逼美国?
中国制造业成本为何直逼美国?
   |    2016年08月23日    |   管理思考

以前看报道说,中国制造业成本已直逼美国96%,与美国相差无几,还有点不信。2016年5月,我借助参加一家美国公司全球年会的机会,与一家国内企业董事、监事、高管考察团到美国考察了不少工厂,与美国工厂的一线管理者现场交流,方知所言非虚

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硅谷薪水最高的公司是哪家?Do U Know?
硅谷薪水最高的公司是哪家?Do U Know?
   |    2016年08月23日    |   人力资源管理

据美国商业内幕网(Business Insider)报道,Glassdoor在2015年3月至2016年3月间做了一个小调查:让被调查者提交薪水报道,然后找出薪水最高的公司。

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互联网+制造是两化融合的动力源泉
互联网+制造是两化融合的动力源泉
   |    2016年08月23日    |   管理思考

两化融合是制造强国、网络强国建设的重要结合点

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使用大数据为消费者创造价值
使用大数据为消费者创造价值
   |    2016年08月21日    |   经理人领导力

为了建立持续优势,利用大数据运行的市场项目会考虑更多战略性问题包括长时期内消费者的坚持度,忠诚度和情感度。

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大部分的奥运会运动员如何谋生
大部分的奥运会运动员如何谋生
   |    2016年08月21日    |   咨询与产业

来自世界各地的超过11,000名聚集到里约,只有一小部分人能够实现自己的梦想——更糟糕的是,还有人将会一无所获。

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诺基亚手机回归的优势和劣势分析
诺基亚手机回归的优势和劣势分析
   |    2016年08月21日    |   公司发展战略

今年2月, 诺基亚现任CEO拉吉夫·苏里在MWC 上正式宣布诺基亚品牌将重返智能手机市场。

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中国制造业迎来机器人时代
中国制造业迎来机器人时代
   |    2016年08月19日    |   咨询与产业

中国对欧洲生产的工业机器人的需求正迅速增长,工资上涨、劳动力缩水和文化改变正促使更多企业转向自动化

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你是你最好的广告
你是你最好的广告
   |    2016年08月18日    |   人力资源管理


人有时候只想着让自己的简历更精彩,但却忘了自己本身其实就是自己最好的广告。不管何时何地,一个人的一言一行无不折射出这个人的个性、修养和潜能。所以,润色简历重要,但更重要的是做好每一件事、善待每一个人、每天提高自己。

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