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管理与咨询

冠卓咨询精益六西格玛解读
冠卓咨询精益六西格玛解读
   |    2016年12月06日    |   咨询与产业

六西格玛质量水平代表了每一百万机会,最多只出现3.4个不良的表现,不管是服务业或生产行业,透过六西格玛,有了共同的语言。六西格玛是: 一套管理哲学,从客户需求出发,在数据和事实的基础上,持续改善流程并关注财务结果 一

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运营商数字化转型:再造一个万亿级市场
运营商数字化转型:再造一个万亿级市场
   |    2016年12月06日    |   咨询与产业

近年来,数字化转型成为全球运营商领域一个炙手可热的概念,几乎主要的运营商均将数字化转型提上日程,开启了数字化转型之旅,其中AT&T、澳大利亚电信、法国电信、英国电信以及中国的三大运营商成为转型的急先锋。

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科技巨头狂挖大学人工智能人才
科技巨头狂挖大学人工智能人才
   |    2016年12月05日    |   人力资源管理

​谷歌公司上周聘请了斯坦福大学人工智能(AI)实验室主任、著名计算机科学家李菲菲(Fei-Fei Li),负责带领一个新的人工智能研发部门,这也是最新一起大学人工智能学术明星被科技巨人挖走的案例。

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海外并购要内功更要“战友”
海外并购要内功更要“战友”
   |    2016年12月05日    |   公司发展战略

,加快完善和改革约束、保护和推进国内资本进行海外直接投资是当务之急。中国企业出海在苦练内功的同时,也要找到志同道合、并肩协作的“战友”。

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OPPO和vivo为何能在中国打败苹果?
OPPO和vivo为何能在中国打败苹果?
   |    2016年12月04日    |   营销策略

两个品牌采取的策略包括挖掘农村客户的购买力而远离北京和上海等一线城市。这正是iPhone的软肋,因为iPhone手机价格极高。

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干货|年终考核激励怎么做
干货|年终考核激励怎么做
   |    2016年12月02日    |   管理思考

又是年底了,企业老总们又开始为年度的考核激励烦神了。总结今年,筹划明年,是年关将近的重头戏。考核如何做?钱怎么发?如何才能激发团队的积极性?如何稳定核心团队?有没有好的方式方法可用? 本文就此略谈谈年终考核激励的一些要点和操作方法。供各家企业参考。

文中叙述要点包括:考核激励模式选择、考核维度选择、年度考核与日常考核如何结合、年终奖怎么计算发放、年终奖发放的时间、年终考核激励会用到哪些方法工具、考核激励的成本与效果的平衡等。

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亚马逊如何让假期雇员培训两天就上岗?
亚马逊如何让假期雇员培训两天就上岗?
   |    2016年11月30日    |   人力资源管理

面临假期购物季,亚马逊是真的希望其仓库员工能尽快上岗。据《华尔街日报》报道,为了应对假日订单的猛增,亚马逊一直在采用从触摸屏到机器人的仓库新技术以提高工作效率,同时这些新技术设备也将雇员培训时间缩短至两天,而一

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战略管理缺失:失去的是企业的未来
战略管理缺失:失去的是企业的未来
   |    2016年11月30日    |   公司发展战略

在企业管理咨询实践中,每当谈及"企业战略",几乎没有几个企业领导者会认为自己的企业没有战略,但其实他们之中多数人将"战略规划报告"当成了自己企业的战略,更有大批的企业甚至连战略规划都还没有,而仅仅只是提出了几个战略目标。

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30秒定生死:如何让你的简历鹤立鸡群
30秒定生死:如何让你的简历鹤立鸡群
   |    2016年11月30日    |   人力资源管理

在竞争极为激烈的劳动力市场上,你的简历必须要在30秒之内打动人事经理,才能获得面试的机会。否则它就会被丢入废纸堆里,你也就永远没有机会当面向对方推销自己。简历的最佳格式和结构是怎样的?这个问题至今也没有定论。然

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福布斯:2016年物联网预测和市场估算总结
福布斯:2016年物联网预测和市场估算总结
   |    2016年11月30日    |   咨询与产业

11月30日消息 据福布斯报道,这一年的物联网(IoT)和工业物联网(IIoT)预测反应出越来越重视基于传感器数据产生结果,并创建可供分析的数据集。未来这一趋势将在解决复杂物流、制造、服务和供应链问题上发挥巨大价值。众多物联

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传统产品型IT公司如何学习互联网电商的运营?
传统产品型IT公司如何学习互联网电商的运营?
   |    2016年11月29日    |   管理思考

我们这些在传统IT企业摸爬滚打过的老兵并不需要妄自菲薄,我们磨练过的技术,项目管理能力,业务咨询能力并没有被所谓的互联网颠覆,我们需要的是改变自己的思维,提高跨界创新能力。

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人工智能比想象中更快到来
人工智能比想象中更快到来
   |    2016年11月29日    |   经理人领导力

在为期两天的会议期间,包括行业协会负责人、互联网企业领军人物、专家学者等在内的众多嘉宾,就“共创·飞粤——互联网助推新经济”这一主题,对人工智能、大数据、新媒体、互联网安全、AR/VR、互联网+传统文化、网络直播、互联网金融、泛娱乐、移动电商、互联网+智能制造等前沿领域,发表了主题演讲或展开了高峰对话。

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知识是资本吗?你确定吗?
知识是资本吗?你确定吗?
   |    2016年11月28日    |   咨询与产业

你想抱着资金破产,还是去积累资本增值?

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中国家族企业发展还需强调专业化
中国家族企业发展还需强调专业化
   |    2016年11月28日    |   公司发展战略

近日,普华永道发布了最新一期《家族企业如何拉近策略差距》调研报告。报告指出,虽然多数受访家族企业业务在全球经济经历深刻调整期间保持了增长,但在其不断发展的过程中仍暴露出专业化经营程度不足的问题,这会阻碍家族企

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攀钢电商平台发展策略研究
攀钢电商平台发展策略研究
   |    2016年11月26日    |   经理人领导力

在供大于求的市场形势下,钢铁企业传统的发展模式已经进入瓶颈期,钢铁电子交易已逐渐成为钢铁交易的一种重要交易方式。本文通过分析钢铁行业电子商务的发展情况,就攀钢发展电子商务进行了可行性分析,对攀钢电子商务平台的发展战略进行了策略研究,并提出了建议和规划。

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Google和BAT是如何摆脱“创新者窘境”的?
Google和BAT是如何摆脱“创新者窘境”的?
   |    2016年11月26日    |   公司发展战略

在电商领域屡战屡败的王首富依然初心不改。

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营销策略以肯德基公司为例
营销策略以肯德基公司为例
   |    2016年11月26日    |   营销策略

本文主要介绍跨国公司肯德基的目标市场、市场策略、市场资产,竞争因素,竞争对手等。肯德基在许多国家非常受欢迎,在跨国公司中,它是一个成功的例子。本文将分析不同国家特别是在中国肯德基的市场战略。此外,研究肯德基相对于麦当劳,必胜客,德克士的优点,以提高肯德基公司的客户数量并且保持竞争优势

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预测型人工智能将如何改变购物方式
预测型人工智能将如何改变购物方式
   |    2016年11月24日    |   经理人领导力

此未来场景并非那么遥远。亚马逊、脸书、谷歌和苹果正在加速实现消费者的期望,以及技术上可行的东西,从当日送达到机器驱动的图像识别技术。你能够用Siri打车,或仅通过脸书Messenger聊天机器人便能够订一张机票。

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魅力型领导何时走的太偏
魅力型领导何时走的太偏
   |    2016年11月24日    |   经理人领导力


大多数情况下,个人魅力对于CEO来说是一种有用的品质。许多人努力培养自身的魅力技巧。特别是当企业想要变得更具有创新性,脱颖而出的时候,有一大批坚定相信领导及其视野的追随者能够增加企业成功的可能性。

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互联网经济时代,HR转型的方向和策略是什么?
互联网经济时代,HR转型的方向和策略是什么?
   |    2016年11月24日    |   人力资源管理

进入互联网经济时代,人力资源转型是所有HR避不开的话题,但同时又如雾里看花云中漫步,各种观点层出不穷,却始终无法让我们清晰地知道未来HR的价值应该在哪里?H是否必须要转型?该向什么方向转?未来的HR究竟应该要做什么?

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许多人为什么带病坚持工作?
许多人为什么带病坚持工作?
   |    2016年11月22日    |   人力资源管理

据BBC报道,虽然常识告诉我们,在家休息有利于康复。但究竟应该请假在家,还是带病上班,恐怕并不是一个直接了当的问题。

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全渠道购物狂欢,传统零售商处境愈加窘迫
全渠道购物狂欢,传统零售商处境愈加窘迫
   |    2016年11月21日    |   咨询与产业

11月11日,仅用了1小时57秒,天猫交易额就突破了362亿元,这已超过了其2013年双十一全天的交易额。当天的天猫总交易额最终冲破1207亿,较去年增长32%。而直播晚会、VR/AR等新型购物方式也赚足了消费者的眼球。与此同时,其他主

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互联网+时代中国制造企业应该怎么做
互联网+时代中国制造企业应该怎么做
   |    2016年11月20日    |   咨询与产业

在这个所谓的互联网+时代,制造企业当前最正确的事是要做什么?

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通之略:互联网+时代,企业转型是必须的(图文)
通之略:互联网+时代,企业转型是必须的(图文)
   |    2016年11月20日    |   公司发展战略

我们处于一个互联网+时代,企业必须要转型,为什么呢?

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责任成就远大、创新引领未来
责任成就远大、创新引领未来
   |    2016年11月18日    |   经理人领导力

据第三届乌镇世界互联网大会官网11月18日报道,在当日举行的互联网企业家论坛上,包括海尔董事局主席张瑞敏在内的许多商界大佬都参加了论坛。论坛的主题是“责任成就远大、创新引领未来”。在论坛上,张瑞敏提出了海尔与用

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