今天（还有过去好多日子的）早上是这样开始的：我的牧羊混种犬“古斯”为了叫我起床，使尽了吃奶之力。尽管它非常努力，但它终究还是不成功：我最多也只能眼睛稍微眨一下，然后身体往另一边翻过去。我那条汪星人虽然希望我快点起床
自我评估历程会通往一项计画，简要总结了组织目的与未来方向。这份计画包含了使命、愿景、目的、目标、行动步骤、预算，以及评价。如今该是重申或改变使命，以及设定长程目的的时刻。记住，每一项使命宣言都必须反映出三件事
7月28日消息，知名科技博主本·汤普森（Ben Thompson）撰文以IBM和微软为例详述了企业在后垄断时代面临的三大问题：公司本质、商业模式和文化。文章称，对于微软来说，当年郭士纳治下关注客户需要的IBM应当成为它的启发来源，而彭
7月27日晚间，星巴克与统一联合宣布，统一方面将以约13亿美元现金出售与星巴克在中国华东市场合资企业（上海统一星巴克咖啡有限公司）的50%股份。收购完成后，星巴克将实现中国内地市场的全面直营管理。这也是星巴克迄今最大的
公司也要有“人格” 在27岁时我创立了京瓷。那么年轻自然没有经营的经验，同时因为是技术出身，所以经济知识和企业会计更是一窍不通。然而，既然当了经营者，既然开展了事业，就必须对接踵而来的各种问题做出判断。
19世纪末期的纽约市肮脏不堪、臭气熏天，每月都有15万匹马儿驮着人和货物往来于曼哈顿街，产生45，000吨的粪便！街道上、空地上到处是堆满粪便。1898年城市规划者向全世界发出邀请，集思广益要解决这迫切危机，但还是没有一个好
记得有人说，“得中国市场者，得天下！”曾几何时，苹果手机横扫中国市场，人人拿着一样的手机再也不是一件奇怪的事。但谁又能想到，三十年河东，三十年河西，三十年还没到呢，苹果的“江山”就快要守不住了！
德勤将人工智能技术引入会计、税务、审计等工作中，“财务机器人”可以快速“阅读”数千份复杂文件，从中攫取和构建文本信息以更好地作出分析。
多数人都遇到过这种情况——有这样一种人，虽然他走进的房间里满是陌生人，但当他离开时，却会认识10个新朋友，还会跟一些人约好第二天共进午餐，甚至有人许诺给他引荐一位业内人士。我们把这种人身上的气质称作"魅力"。我们需
提到工作中的矛盾冲突，脑海中闪现的罪魁祸首最有可能的就是你那不称职的老板、消极好斗的同事或者是别的部门资源井喷的同事。我们会花很多的时间去抱怨这些人，避让他们甚至与他们发生争斗。但是如果你想要在工作中好好
ICO今年像是着了魔似的。据数字货币研究机构Smith & Crown统计，仅2017年上半年，美国的ICO融资总额已达10亿美元，是去年全年的10倍。而虚拟货币的主要代表比特币和以太币，也在2017年上半年分别升值160%和3350%。市场如此疯狂，这背后到底是怎么回事？ICO会带来什么样的颠覆？有些什么机遇和挑战？
全球著名管理咨询公司麦肯锡近日在上海发布的2017中国数字消费者研究报告显示，中国是全球网络零售最大的市场，其规模约为紧随其后的六大电商市场（美国、英国、日本、德国、韩国、法国）的总和。
在最近的调查中，CEO们一致认同创造力是领导者最重要的技能。而尚不清楚的是如何有效地培养创造力。每一个领导者都期待着下一个好点子，但很多高层管理者依然把创造性思维与积极性和管控对立起来。事实上，美国和英国80%的
锐澳鸡尾酒作为中国预调鸡尾酒第一品牌和品类领导者，有望引领预调鸡尾酒这一新品类做大做强，业界认为是一个几百亿级的蓝海市场，可是在经历了2014年、2015年的高速发展之后，2016年出现较大幅的下滑和巨额的亏损。锐澳走的
今天的企业，可以用短短1年时间，创造超越过去100年的价值总和。今天的企业，可以用短短5年时间，从零开始创造出1000亿元的销售额业绩。今天的企业，可以用短短15年的时间，创造出超越30多个国家GDP总和的财富。今天的企业，可以凭
两年前看易到用车创始人和前任CEO周航的一篇访谈，当谈到企业基业长青这个话题时，他忍不住说了这么一段话：“那（基业长青）是扯淡，《基业长青》是最骗子的一本书。我说未来的企业所追求的也不应该是成为百年老店，因为一旦
在人员流动率平均高达70%的快递行业，顺丰的员工流失率不到30%。这不能不说是个奇迹。 在很多人眼里，在中国，快递就分两种：一种叫顺丰，一种叫其他快递。 90后快递员小王，幸运地成为了前一种的一员。高工资、正规、
我国便利店行业的家底究竟是怎样的？据中国连锁经营协会与波士顿咨询公司日前联合发布的报告显示，中国连锁品牌化便利店门店数已经接近10万家，市场规模超过1300亿元。巨大的市场“蛋糕”引来诸多企业“攻城略地”。但与此
差不多在消息公布前，我就约略猜到了ofo的融资规模，因为腾讯领投摩拜单车的E轮6亿美元之后，阿里领投同为E轮的ofo，又岂肯甘居人后，只是如此大手笔，让人又不免想起当年滴滴和快的合并前的疯狂一幕了。市场的疑问大约也是集中
蒸汽机推动了第一次工业革命。然后电力、装配线和其它大规模生产技术，带来了第二次工业革命。紧接着，计算机技术和微电子技术推动了第三次工业革命。现在，包括大数据、物联网、基因工程、3D打印、量子工程、人工智能、无人驾驶、机器人AI和区块链将带来第四次工业革命，工业4.0时代全面开启。
激励员工看上去似乎应该很容易。并且理论上的确是这样。但是虽然激励的概念或许是直接的，现实情形中激励员工更具挑战。作为领导，我们要求了解我们团队成员每个人激励物是什么并且相应管理。对于那些有大团队或者分散团
美国面临年轻人失业危机，企业却苦于招聘不到符合所需的员工，已有数百万个职缺待补，促使更多企业愿意主动付钱聘请年轻人接受职业训练，以培养出具备合适技能的员工。金融时报报导，美国许多年轻人没钱读大学，顶多只有高中学历
