划重点:和江浙一样,晋江的老板们能吃苦,学习能力强,一家靠卖鞋挣钱,其他的也蜂拥而上。但与浙商不同的是,晋江商人身上乡镇企业家色彩更浓。上市鞋企能够在整个晋江鞋业滑落的趋势下走出来,很大程度上得益于上市融资后,拥有了
新年伊始,不断有中国公司遭到美国方面的打压。美国贸易代表办公室12日再次把阿里巴巴集团旗下的淘宝网列入恶名市场名单,指淘宝网上仍然充斥大量的侵权物品。本月早些时候,阿里下属的蚂蚁金服收购速汇金合同被禁止。另外
据WinterGreen Research公司的一份报告,IBM和微软已经占据了总规模超过7亿美元的区块链产品和服务市场的最大份额。两家公 司都是首批投资于分布式账本技术相关研究和开发方面的大企业。它们还一直在为他人提供云服务
经济观察网记者张恒 昨夜至今(1月1日、2日),毛振华控诉亚布力管委会事件持续发酵。网络流传的一段视频中,中诚信集团创始人、中国人民大学经济研究所所长毛振华站在雪地里控诉,称自己在黑龙江亚布力被欺负、被愚弄。毛振华
视觉传播的引入使得营销行业又多了一个推广的利器,极大地提升了整体的业务效率。视觉传播作为重要的营销手段,永远不会过时。视觉传播软件在营销中和在体育营销中的运用产生了良好的效果,企业管理者应充分结合信息时代的优势,大力发展各类视觉传播技术模式,借此提升营销水平,促进品牌快速发展。
德鲁克曾说过:我们花费了很多时间教导领导者要做什么,但在教导他们不该做什么的问题上,我们花费的时间不够。领导者之所以能从基层一路升迁上来,是因为他们很善于带来增值。他们的想法总是能够一次又一次地提高公司赢利。
《2017中国高校学生创新创业调查报告》显示,97.93%的学生认为开展创新创业教育有必要,对创新创业有兴趣的高校学生超过60%,希望在大学阶段尝试创新创业的学生占到五分之一。大学生创业者的数量不断增加,面对激烈竞争,如何
《数字化技术加速人才转型》报告由德勤管理咨询携手华为联合研究撰写。 本报告通过对数字化时代下人才发展的现状及挑战进行了深入分析,并提出了数字化时代下人才发展的“破局之道”,从数字化时代的学习模式、学习体验及学习方式三个维度出发,阐释技术的发展对人才转型的驱动作用,为企业数字化转型路径上的人才发展体系构建提供了方向参考。
作为一个顾问,应该是致力于帮助企业实现规范化管理的,为什么今天要自挖坟墓来谈这个问题呢?从105年前的泰勒科学管理开始,管理学以分工和明确职责拉开了提高效率的序幕,几乎所有企业都在发展过程中致力于管理的规范化和精
在今年7月的一个周三,全球最大跨境电商平台亚马逊创始人贝索斯,在股市收盘后的净资产达到900亿美元,超越比尔·盖茨成为世界首富。而在宝安一个酒吧里,听到这个消息的一群年轻人欢呼起来,这些称贝索斯“姐夫”(Jeff)的年轻人
日前,卡塔尔《海湾时报》刊文,称德国工业巨头库卡(Kuka)董事长兼CEO蒂尔·罗伊特(Till Reuter)表示,该公司要成为中国机器人市场的领头羊。库卡是全球最大的汽车制造机器人厂商,2009年公司80%的营收来自汽车机器人业务,但
左哈尔:不确定时代你得学会量子管理!
今天的世界是复杂的、不确定
的,随时在改变,而且也很难
预测,我们发现自上而下的
管理模式有时候并不能奏效
她号称投资界的阻击手,不求多,但求精。出道12年只投资了16个项目,但有8个变成了行业第一品牌,最大回报率达到800倍,人称“投资女王”。她就是徐新,今日资本的创始人。
言必谈的AI,终于要真正“落地开花”了。在日前召开的云栖大会北京峰会上,阿里云宣布,与隆平高科、中信云宣布达成战略合作,计划将阿里云ET推进到农业领域,主要用于筛选育种、基建数据化、农事管理、基地选址及农作物生产预测。
企业组织自诞生以来就有管理者的存在,他的出现是因为可以让一项任务完成得更好。但管理者也是人,也会为了让下属服从,变成了一个维护自己权威不可侵犯的反面角色,从而破坏组织的氛围。那么,一个组织到底需不需要管理者,需要
2018年会发生什么?可能会发生更多并购和收购,出现更多首次公开募股(IPO),美国两大科技巨头亚马逊和Facebook也可能会进一步攻城略地。以下是业内专家对2018年的预测。
财务机器人来了,会计会失业吗?会计要做大量繁复的工作,是否会首先面对人工智能的冲击?财务机器人的面世,加剧了从业者的忧虑。
中国金融认证中心7日发布《2017中国电子银行调查报告》,《报告》显示,在大金融领域中,银行业在部分个人业务中的优势已不再明显,支付宝、微信等第三方支付成了用户的常用渠道。
将区块链技术引入资产证券化过程,能够让项目涉及的众多参与方“看透”底层资产,从而解决信息不对称问题,让主体信用评级和项目信用评级真正地实现分离。近来,比特币价格飙升、ICO炒作风波,差点玩儿坏了区块链技术。如何