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IP营销引不爆,到底哪里熄火了
IP营销引不爆,到底哪里熄火了
   |    2019年11月18日    |   营销策略

大多数企业都应该思考这样一个问题:为什么花大价钱买了个IP形象,最后却效果甚微?有可能你已经误入雷区了。随着影视娱乐业以及新媒体的发展,很多品牌尝试把自己发展成IP,当然这是一个漫长的道路,需要投入大量短期内见不到效

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华为战略神器:群狼战术之项目化营销
华为战略神器:群狼战术之项目化营销
   |    2019年11月18日    |   公司发展战略

为什么说华为的项目化营销体现出了华为战略神韵,彰显出华为的核心价值观与经营理念?

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欧洲企业家:中国并不可怕
欧洲企业家:中国并不可怕
   |    2019年11月15日    |   咨询与产业

德国《南德意志报》11月14日文章,原题:“我们不惧怕(中国)” 中国是欧洲企业的重要市场,如何防止过多的高科技流向中国?这成为《南德意志报》日前在柏林举办的经济峰会上的中心话题之一。“准入”是在华外企经常使用的关键

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马云在浙商大会的演讲
马云在浙商大会的演讲
   |    2019年11月14日    |   管理思考

以下为马云演讲全文:各位浙商代表,大家好!两年一度的浙商大会,已经成为浙商一起思考、交流、学习和探讨的重要时间。现在的世界正在发生剧烈的变化,技术也在发生快速的变化,中国进步也是非常神速。所有这些变化,都会深刻的影

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谷歌临时工尴尬:代表谷歌工作却不获谷歌认同
谷歌临时工尴尬:代表谷歌工作却不获谷歌认同
   |    2019年11月08日    |   人力资源管理

据国外媒体报道,目前谷歌超过一半的工作者是临时工,供应商或外包员工。这些员工没有正式员工的高福利和高工资,而谷歌区别对待非正式员工一直受到外界的关注,也引起了诸如凯文·基普罗斯基(Kevin Kiprovski)等外包员工的强烈不满。

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解码零售银行新格局 商业再造 谁与争锋
解码零售银行新格局 商业再造 谁与争锋
   |    2019年10月30日    |   咨询与产业

中国的零售银行正在成为市场中的急先锋,但要抓住这个高成长性市场机遇并非易事

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目标2030年后 奠定无线智能基石全球首份6G白皮书都写了啥
目标2030年后 奠定无线智能基石全球首份6G白皮书都写了啥
   |    2019年10月28日    |   咨询与产业

近日,这份名为《6G无线智能无处不在的关键驱动与研究挑战》的白皮书终于“千呼万唤始出来”,初步回答了6G怎样改变大众生活、有哪些技术特征、需解决哪些技术难点等问题。

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怎么进入咨询行业成为一名管理咨询顾问
怎么进入咨询行业成为一名管理咨询顾问
   |    2019年10月21日    |   人力资源管理

一个优秀的管理咨询顾问做出的决策可以让一家企业脱胎换骨,重新焕发生机,因此每一个管理咨询顾问都需要具备十分出色的专业能力,有些人更是将这些顾问誉为“企业医生”。然而很多人对咨询行业都不是很了解,更不明白如何才能成为他们其中的一员

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微软给CEO纳德拉加薪66%:赞其具备“战略领导力”
微软给CEO纳德拉加薪66%:赞其具备“战略领导力”
   |    2019年10月17日    |   人力资源管理

北京时间10月17日早间消息,因为微软实现了业务目标,股价也得以推升,该公司CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在最近一个财年从微软获得了更多收入。根据微软在周三发布的年度代理声明,在截至6月30日的2019财年内,该公司CEO纳

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江西先锋天使咖啡的组织方式和运行机制研究
江西先锋天使咖啡的组织方式和运行机制研究
   |    2019年10月17日    |   企业案例、咨询案例展示

“众创空间”是一个全新的互联网创业服务平台和创业教育载体,江西先锋天使咖啡这一“众创空间”的出现,为怀揣创业梦想的创业者们点亮了希望之灯。而良好的组织方式和科学的运行机制是“众创空间”作用发挥的关键。从明确建设目标、筹款方式说明了江西先锋天使咖啡的组织方式;从科学发挥功能、健全项目孵化机制和发展阶段等三方面介绍了其运行机制。

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要做“不是商业的生意”
要做“不是商业的生意”
   |    2019年10月17日    |   企业案例、咨询案例展示

据说,一个人在享受美食时最能感到幸福,往往在一个人生命的最后一刻,也会说“想吃好吃的东西”。这么说来,餐饮业便是引领客人享受“最幸福时刻”的最了不起的行业。

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调查显示中国88%员工信任机器人超过经理
调查显示中国88%员工信任机器人超过经理
   |    2019年10月16日    |   人力资源管理

北京时间16日消息,根据美国甲骨文公司和研究机构Future Workplace联合发布的一份研究报告,人类和机器人之间最终的关系可能比想象的要和谐得多。这份报告表明,很多员工都愿意在工作场所接受人工智能(AI)。调查显示,全球64%

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德国大多数职员并没有兴趣担当领导责任
德国大多数职员并没有兴趣担当领导责任
   |    2019年09月23日    |   人力资源管理

俗话说,不想当将军的兵不是好兵,但德国一项最新问卷调查恰恰显示了相反的结果:大多数德国公司员工“安于现状”,晋升管理层对于他们已经不再具有吸引力。症结何在?

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母婴零售行业存量时代的”单客经济“
母婴零售行业存量时代的”单客经济“
   |    2019年09月19日    |   咨询与产业

母婴零售行业深度-存量时代的“单客经济”

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当高绩效员工要辞职,做什么才是“对”的事情?
当高绩效员工要辞职,做什么才是“对”的事情?
   |    2019年09月09日    |   人力资源管理

有能力的员工留不住,没能力的员工又不愿意走。当优秀员工要辞职时,该怎么办?

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鸿海的窘境
鸿海的窘境
   |    2019年09月09日    |   企业案例、咨询案例展示

作为一个久经商场的老手,郭台铭对于鸿海目前的困境早有清醒的认识,并很早就布局转型,只是至今成效甚微。他对此的解释是:转型需要时间。但是,鸿海今日尚无新业务有力支撑的困局,真的只是时间不够吗?

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一切工作皆可量化
一切工作皆可量化
   |    2019年09月04日    |   人力资源管理

管理经验越先进的公司,工作内容往往越能量化,相反传统企业这块就比较欠缺了,而以数据为根基的新型互联网公司,一切皆可量化成为其能否发展壮大的根本,传统企业在这块的短板更要抓紧补上。

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徐工集团:打造世界一流品牌的五大路径
徐工集团:打造世界一流品牌的五大路径
   |    2019年09月04日    |   公司发展战略

徐工将品牌建设作为企业经营战略的重要内容,通过品牌建设的清晰定位、核心竞争优势的持续塑造、全球媒体的整合推广、国际高端形象的持续打造、组织体系和资源平台的高效协同,提升了徐工品牌的全球认知度和美誉度。实现

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从贵人鸟看企业品牌多元化风险控制
从贵人鸟看企业品牌多元化风险控制
   |    2019年09月03日    |   公司发展战略

商业带有机会,更带着风险,对于风险控制,是每一家企业自诞生起就伴随左右,特别是发展到一定阶段风险更大。宛如一艘轮船,在离开码头驶入大海开始就面临着大风大浪的挑战。

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从贵人鸟看企业品牌多元化风险控制
从贵人鸟看企业品牌多元化风险控制
   |    2019年09月03日    |   企业案例、咨询案例展示

商业带有机会,更带着风险,对于风险控制,是每一家企业自诞生起就伴随左右,特别是发展到一定阶段风险更大。宛如一艘轮船,在离开码头驶入大海开始就面临着大风大浪的挑战。

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深度解读小米营销策略组合
深度解读小米营销策略组合
   |    2019年08月28日    |   营销策略

已经发生的未来:小米启示录

——深度解读小米营销策略组合

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力源全员持股:“不考核”也激励
力源全员持股:“不考核”也激励
   |    2019年08月28日    |   人力资源管理

全员持股制度使员工真正成为企业的主人,员工没有绩效考核“硬指标”的压力和担忧,从而更加关注企业长远发展而非短期利益,将企业的“事”转化为自己的“业”。

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转让宽带用户 鹏博士“割肉”谋转型
转让宽带用户 鹏博士“割肉”谋转型
   |    2019年08月27日    |   公司发展战略

面对巨大的竞争压力,全国最大民营宽带企业选择了主动撤退。近日,鹏博士与北京联通签订协议,前者拟以20亿元的对价及服务费用,向后者转让北京地域内的上百万宽带用户。业内人士认为,宽带业务既是眼下鹏博士营收的支柱板块,也

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智慧城市的政府角色:从“批发商”到“零售商”
智慧城市的政府角色:从“批发商”到“零售商”
   |    2019年08月25日    |   咨询与产业

城市会让人们的生活更美好吗?我们视野所及,好的城市是相似的,不好的城市则各有其短:有些城市交通严重拥堵,有些城市空气污染严重,有些城市安全问题堪忧,等等。

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全球大型银行掀起裁员潮
全球大型银行掀起裁员潮
   |    2019年08月07日    |   人力资源管理

华尔街有一句叫“Sell in May and go away(5月要清仓走人)”。而对于许多金融从业者来说,不论他们在过去的三个月有没有把股票清仓,他们都得“走人”了。这是因为从7月开始,全球大型银行的裁员潮已经来临。

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