管理与咨询

企业文化建设的内涵及路径探析

企业文化是企业综合实力的体现，对于形成内部凝聚力和市场竞争力至关重要。企业文化建设主要包括物质文化建设、制度文化建设和核心价值观建设三个层面。企业应该提高思想认识，培养正确的价值观，打造以主业为核心的品牌，坚持以人为本的理念，强化领导责任意识，全面推进企业文化建设。

工程咨询行业分析

目前我国没有针对工程咨询行业的官方统计数据，多用勘察设计行业数据进行替代，但受 到业务范围影响两者又有所差别。

商界战争，到底谁怕谁？

广告创意对消费者心理的影响

广告创意的设计定位

一项统计显示，每天播放的大量电视广告信息，观众平均只看到其中的3%，而在这些广告中，一天内被记住的只有0.05%。从中可看出广告要想给人们留下深刻的印象是一件不太容易的事，那些缺乏创意的雷同广告往往会因观众的视觉疲劳而被忽视

向专利魔鬼宣战

处于专利魔鬼与大公司的交叉火力之中，RPX公司似乎要为美国最急迫的法律难题提供一个市场解决方案

创新，是玩真的！

创新不是喊喊口号。若领导人只是说得一口漂亮话，却没有任何鼓励创新的动作，那么，要员工自动自发把领导人的发言当一回事并不容易。

杰出领导人会做的八件事 (图文)

杰出领导人有什么共同点？管理书籍作者海登（Jeff Haden）在公司杂志（Inc.）网站的专栏指出，真正杰出的领导人都会做以下八件事：

维京集团创办人的成功要诀

十六歲就創辦學生雜誌，七○年代創辦維京唱片，八○年代創辦維京航空，之後又跨入許多新領域。維京集團創辦人布蘭森是創業家精神的實踐者

美国咨询行业遭遇中国国企之殇？

　　5月26日，英国《金融时报》的一则消息引发了国内车企的骚动。该报道称：“由于被美国指控五名中国军官窃取商业机密，中国政府要求国有企业斩断与美国咨询公司之间的联系，其中包括麦肯锡和波士顿咨询等，这一举措旨在担心

持续扩大在华规模，雷格斯服务式办公中心进驻江苏

持续扩大在华规模，雷格斯服务式办公中心进驻江苏
雷格斯进一步拓展网络布局，顺应中国市场对于服务式办公中心的需求

全球服务式办公中心提供商雷格斯进驻江苏，在南京、苏州和无锡新设立4家服务式办公室，以满足中国市场

持续扩大在华规模，雷格斯服务式办公中心进驻江苏

持续扩大在华规模，雷格斯服务式办公中心进驻江苏
雷格斯进一步拓展网络布局，顺应中国市场对于服务式办公中心的需求

全球服务式办公中心提供商雷格斯进驻江苏，在南京、苏州和无锡新设立4家服务式办公室，以满足中国市场

中国咨询市场 “扶正”天平

　　在外资咨询公司攻城略地的背景下，国内咨询行业正在借助各种力量寻找可能的突破口，然而在短时间内，中外咨询公司实力天平不平衡的趋势很难改变。　　叫停传闻　　“国企断绝与美国咨询公司业务往来。”5月26日，英国媒

管理的本质

记得刚毕业的时候进了一家大型实业公司，本来是技术研发，结果去了企管部，直接原因是因为在该公司山区基地的一篇实习总结，背后应该是这篇总结反映出来的我身上的一些特质，适合做企业管理的特质。
这份工作给我的职业生涯开

管理的成效

德鲁克说过：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。对企业来说，管理当然是无处不在的，但管理到底是什么呢？管理要如何才能有成效？借用厉以宁在一篇演讲中对管理的

中国式管理为何总成不了气候

　　最近听了几个财经及管理学界大师的传经布道，虽然他们忽悠的重点不同，但有一点都提到了，就是对经典的重视。他们的观点总结起来大概包括三个方面：
　　第一、如今的社会唯一不变的就是变化，为了应对变化管理学界一直在

不要误入差异化邪路

有差异的东西好卖，有差异的产品有可能卖高价，这是营销人几乎共知的。优秀的差异化产品甚至不用推销，就会受到追捧和热销，就像“果粉”追逐新款“iPhone”一样。但是，做有市场实效的差异化并不容易。
差异化的两条邪路我观

中国企业转向国内市场寻求业务增长

企业日益转向国内市场寻求发展，减少对出口业务的依赖性

好主管的力量

二○○九年，管理顾问詹杰（Jack Zenger）等三人，针对一家名列财星五百大企业的银行主管进行调查。他们把主管分为顶尖跟垫底的一○％。


结果发现，该银行想过要离职的员工当中，一半以上直属主管是垫底的一○％；相较下，直属主管是

雷格斯成立第2,000家商务中心

随着雷格斯不断满足全球对灵活办公空间与更佳工作方式的需求，科罗拉多州博尔德成为其第2,000家商务中心的所在地


全球最大的灵活办公空间提供商雷格斯（Regus）已正式启用第2,000家全球服务式办公中心。雷格斯不断扩

好主管的力量

二○○九年，管理顾问詹杰（Jack Zenger）等三人，针对一家名列财星五百大企业的银行主管进行调查。他们把主管分为顶尖跟垫底的一○％。


结果发现，该银行想过要离职的员工当中，一半以上直属主管是垫底的一○％；相较下，直属主管是

雷格斯成立第2,000家商务中心

随着雷格斯不断满足全球对灵活办公空间与更佳工作方式的需求，科罗拉多州博尔德成为其第2,000家商务中心的所在地


全球最大的灵活办公空间提供商雷格斯（Regus）已正式启用第2,000家全球服务式办公中心。雷格斯不断扩

摘取低垂的果实

每次访问学者或专家，问到某个问题该怎么解决，答案大概都会包含两点：第一，这件事情没有快速解方（quick fix），必须要有系统的长期做法；第二，必须要获得ＣＥＯ的支持。


但是在企业里，千头万绪，很多事情都必须同时推动，要从头为一件事情

数字化转型

让企业管理回归本原

对企业来说，管理当然是无处不在的，但管理到底是什么呢？是完善的管理体系，特色的管理模式，还是充满活力的企业文化，或者夯实的管理基础呢。这些也许都是必要的，但也许也都是不必要的。企业跟人一样，出发久了，难免多了包袱，又不

员工的创业精神应该鼓励并积极培养

随着越来越多的企业领会到创业家所拥有的强大创新驱动力，企业日渐重视在员工中间培养创业精神。那么，如何才能鼓励创业精神呢？根据灵活办公空间提供商雷格斯的最新调查，大多数商业人士认为灵活办公是重要途径之一。
灵活