德国公司治理的特点和借鉴

德国企业在国际上知名较高且历史悠久，其公司治理与其他国家相比也是富有特色的，近些年又有了一些新变化。了解德国大型企业的公司治理、经营管理以及监管内容与方式，对进一步完善我国公司治理和国有资产监管，有一定的借鉴和启示作用。SuZ管理咨询网

一、德国企业的总体情况SuZ管理咨询网

德国公司主要分为个人公司、人员组合公司和资本组合公司三大类。个人公司是指单个自然人注册成立的公司，主要指律师、会计师、建筑师等自由职业者。人员组合公司（简称人合公司）是指两个或两个以上以其全部资产对公司的债权人承担无限责任的自然人或法人注册成立并进行经营管理的公司，主要有无限责任公司、两合公司等。协会也属于人合公司范畴。法人公司是指一个或数个以达到法律规定的最低注册资金作资本金的自然人或法人注册成立的公司，主要有有限责任公司（GMBH）和股份公司（AG）两种形式，有限责任公司的注册资本最低为2.5万欧元，股份公司注册资本最低为5万欧元。此外，近些年在德国等欧盟国家出现了一些新的法人形式，一种是企业公司，注册资本不受金额限制；还有一种是欧洲股份公司（SE，或称欧洲公司），可以在欧盟成员国内任意改变注册地，公司治理形式既可采用英美一元形式，也可采用德国二元形式。据统计，2009年德国公司的类型和数量见下表：SuZ管理咨询网