今天，华为对外公开了5月9日任正非与财经团队座谈会上的讲话。而就在十一天前，即4月28日，任正非针对代表处CFO定位召开协过调会。在短短的时间内就针对财务管理做了两次讲话，可见任正非对财务体系所寄予的希望。财经在现阶
北京时间12月14日消息，对于软银集团来说，上海壹账通金融科技有限公司的首次公开招股(IPO)本应是对其激进中国投资策略的一次辩护。然而，由于投资者对于壹账通过于依赖大股东平安保险的商业模式望而却步，窘迫的银行家们不
以下为马云演讲全文：各位浙商代表，大家好！两年一度的浙商大会，已经成为浙商一起思考、交流、学习和探讨的重要时间。现在的世界正在发生剧烈的变化，技术也在发生快速的变化，中国进步也是非常神速。所有这些变化，都会深刻的影
美特斯邦威的选择并不是个例。在改革开放的第四个十年里，大批的成长于此间的民营企业家们正在无可奈何地接受着岁月更迭的事实，在这一背景下，接班人的选择开始成为一众企业亟需思考的问题
加多宝的资金危机已逐步爆发。近日，有消息称杭州加多宝工厂的员工因不满薪资待遇发生停工，最终加多宝集团副总经理伍玉豪出面进行了调解。此外也有媒体报道称加多宝东莞工厂几近停摆。
在郁亮治下，承袭创始人王石的职业经理人制度，变革为事业合伙人制度，万科正在进行的，是中国上市公司中极其少见的“操作系统”式变革，其本质是权力的分解与重构，是打破科层制、金字塔组织的人事重组，也是个体在组织和平台中的重生体验。
去年被喻为“中国鞋王”的百丽国际，以57亿美元贱价卖盘，市值较最高峰时缩水2/3。达芙妮则是从2015年就开启疯狂关店模式....
CNBC报道，根据BK Capital Management创始人布莱恩凯利的说法，星巴克在加密货币上的投入是“比特币领域年度最重磅新闻”——因为它为比特币的ETF（交易所交易基金）铺平了道路。公司星巴克、洲际交易所（ICE）、微软和波士顿咨
有很多人认为小企业不需要管理。他们觉得，小企业的绝对优势就是灵活性，而小企业如果想放大这一优势，就要抛开管理手段。殊不知，这是一种相当严重的错误。与大企业相比，小企业往往更加需要管理。
一汽、东风、长安三大国有汽车公司7月正式签署移动出行意向协议书，确定整合三方优势资源，合资组建T3出行服务公司。通用也建立了网约车平台，不过是用来为无人驾驶服务的。而除了分时租赁，上汽一直在推进其网约车业务，吉利自不必说，早已用“曹操专车”宣战
2018中国国际大数据产业博览会正在进行中，“网络扶贫：大数据助力精准扶贫”高端对话于今日上午举行。阿里巴巴董事局主席马云出席并发表演讲。他表示，阿里巴巴对扶贫、脱贫非常重视。马云表示，历代以来所有仁人志士都希望
深入居民社区的个体小商户们也被推入新零售赛道。北京商报记者近日走访发现，不少便利店个体商户突然改头换面，一跃变身“京东便利店”。京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东也于4月12日公开表示了今年底将每天新开100
迈克尔·波特在研究亚洲典型的跨国企业时，非常惊讶地发现，亚洲企业家把办企业完全看作是在做生意，而不是在创造新产品和服务。但是一个不能够首先想到发明产品、创新产品的企业家是不可能把企业发展下去的。
定命、模仿、跟随是“鸡总会被鹰捉住”的根本原因！企业要学鹰，千万不要做鸡！即使像母鸡那样做了鸡头也没有好命运。企业要从老鹰身上学习三招：志存高远、创新规则、迅速行动。
在经济萧条、市场紧缩、消费急冻时，管理者到底应该：A.降价，冲高销量B.维持价格，牺牲销量长年研究价格策略的德国著名管理学思想家赫曼・西蒙（Hermann Simon），曾在各种工作坊和研讨会拿这个问题去问台下的老板们，发现几乎所有
1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升
最近，在一个由西安交大一附院左煌医生拉扯的西北医院管理群里面，对现代医院管理的一些基本理论问题进行热议。热议者中，有的是医院管理者，有的是海外学者，有的是上市公司的老总，有的是医生出身的资本运作者，也有的是兼而有之
三国演义带给我们的不仅仅是一本小说，有句老话说，少看水浒学打架老看三国学奸诈，由此可以看出三国演义是能锻炼我们的处事能力的，传说后金时期还有人拿三国演义当兵书看。三国演义确实是一本值得每个老板好好读的书，里面不
