6个指标检视这个会议还需要开吗?

有碰过这样的场景吗?星期一早晨,半数团队人员迟迟走进会议室参与每周例会。有些人靠咖啡提神,有的人偷瞄手机;会议开始了,但你发现其实没有什么重要的事,会有这个会议,只是因为每周一早上就是有例会。有



6个指标检视这个会议还需要开吗?

图片来源:ShutterStock


有碰过这样的场景吗?星期一早晨,半数团队人员迟迟走进会议室参与每周例会。有些人靠咖啡提神,有的人偷瞄手机;会议开始了,但你发现其实没有什么重要的事,会有这个会议,只是因为每周一早上就是有例会。

有时候,最棒的会议就是取消的会议,原因在于,这些会议没有生产力,是在浪费所有人的时间;但这类会议仍旧存在,因为公司就是得开会。而在Aha!,我们尽可能地减少会议,真要开会之时,也会有明确目标和时程表。

如果你希望能减少会议,也不想浪费任何人的时间,可以使用下列问题,决定要不要取消你正打算召开的会议:

1、这场会议有明确目标吗?

如果你想不出来会议的目标,你很可能是为了开会而开会。你应该要能用一句话描述你想在会议结束后达成的目标。

2、订出议程了吗?

如果你还没有思考议程,请写下会议中需要讨论哪些事、得做出哪些决定,并与其他人分享,否则会议可能会偏往意外的方向,让它失去生产力。

3、其他人有机会发言吗?

最棒的会议应该要充满活力、鼓励每个人参与。但如果只有你在说话,改用电子邮件或团队聊天软体来传达讯息,反而可以更有效率地传达同样的资讯。

4、你是否思考过相关成本?

就算你是使用自己的会议室,会议也不是完全没有成本。如果你打算让整个团队离开手上的工作一小时,请确定每位成员都有出席的必要。

5、大部分参与者都能参加会议吗?

重要的与会者是否能到场、让你得完成会议目标或下决策?如果关键人员不在办公室,还不如延后会议。

6、你有办法遵守时程表吗?

准时开会、准时结束会议,让所有人都有理由专心开会,而且会议的时间愈短愈好。没法准时开始、仿佛永远不会结束的会议,必定没有生产力。

如果你对前述的问题的答案大多是「否」,你或许应该先取消会议,好好准备之后再召开会议;优质的会议需要计画和纪律。会议不是独角戏,应该要让每个人参与讨论、有所贡献才是。

会议是非常重要的强大工具,如果只在必要之时使用,也会让它更有效率。记得好好计画下一次会议,并使用前述问题确保它的生产力,不要浪费团队成员的时间。

Brian de Haaff(地图软体公司Aha!创办人)


资料来源:Inc.、Aha!





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