10~20年后日本49%的劳动人口可能被人工智能和机器人替代
NRI（野村综研）于12月2日发表报告称，推算10~20年后日本国内49%的劳动人口的职业很有可能被人工智能、机器人替代。NRI针对独立行政法人·劳动政策研究与研修机构基于“职务结构相关研究”所分类的601种职业，利用定量分析数
NRI（野村综研）于12月2日发表报告称，推算10~20年后日本国内49%的劳动人口的职业很有可能被人工智能、机器人替代。
NRI针对独立行政法人·劳动政策研究与研修机构基于“职务结构相关研究”所分类的601种职业，利用定量分析数据进行分析，结果总结如下。
很有可能被人工智能、机器人替代的职业以制造、销售等的现场作业居多，被替代可能性较低的职业有创客、研究人员、医务人员、保育人员等。未必要求获取特殊知识与技能的职业，以及要求数据分析或有序、系统性操作的职业很有可能被替代；而需要具备抽象概念的知识、谋求他人的理解、与他人交涉等的职业有不易被替代的倾向。
这是NRI对“仅限技术层面的替代可能性”进行的推算，并解释到：“实际是否会被替代，包括劳动供需在内的社会环境因素的影响也很大，而此次试算没有包含这些因素”。
推算工作是由牛津大学的Michael A. Osbourne副教授与Carl Benedikt Frey博士共同研究推进的，与美英国家早先的研究采用的是相同的算法。美英各有47%和35%的劳动人口有可能被替代。
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NRI分别介绍了100种被替代可能性较高和较低的职业以供参考。其中，被替代可能性较高的工种包括各种事务员、CAD操作员、NC机床工等作业工人、出租车司机等。被替代可能性较低的工种包括艺术指导、学校咨询师、医生、教员等。
研究结果表明，要求具备相关知识可整理与创造艺术、历史学、考古学、哲学、神学等抽象概念的职业，以及要求与他人协调、谋求他人的理解、有志于说服、协商、服务的职业，有不易被人工智能替代的倾向。
