波音第二次向员工提供自愿离职方案,让他们带着薪酬和福利自愿离开公司。
波音第二次向员工提供自愿离职方案,让他们带着薪酬和福利自愿离开公司。至此,波音裁员数量将超过此前预计的全球员工的10%。周一,波音首席执行官Dave Calhoun在电子邮件声明中表示,将向商用飞机部门、服务部门和运营部门的员工提出自愿离职买断要约。波音将在8月24日开始向员工公布更多细节。
Calhoun表示,“我真的希望当前的市场需求能够支撑我们的雇员规模。但不幸的是,自愿下岗是适应新现实、保持流动性并为最终恢复增长而需要采取的艰难且必要的措施。”
波音今年早些时候表示计划裁员10%,截至2019年底,该公司员工总数为16万人。虽然该公司正在招聘国防部门员工,但其商用飞机部门今年已经面临了数百起订单取消的冲击,该公司CFO Greg Smith于7月29日表示公司将有1.9万名员工离职。截至6月底,已经约有6000人离职。
ChatGPT 颠覆了整个咨询行业!不会用的公司和咨询师必然淘汰! 马上体验学习ChatGPT及其它大模型:点击体验(需输入会员密码) 注册会员无需翻墙即可使用 ChatGPT特惠: (1)包月使用:299 包年使用2999 | 微信:18121118831联系; (2)送一个月以上的咨询报告库VIP会员,可以浏览下载上万篇咨询和行业报告 马上自助购买体验
ChatGPT 颠覆了整个咨询行业!不会用的公司和咨询师必然淘汰!
马上体验学习ChatGPT及其它大模型:点击体验(需输入会员密码)
注册会员无需翻墙即可使用 ChatGPT特惠:
(1)包月使用:299 包年使用2999 | 微信:18121118831联系;
(2)送一个月以上的咨询报告库VIP会员,可以浏览下载上万篇咨询和行业报告
马上自助购买体验
|行业最新研究报告(下载)|最新热点报告(下载)|
有管理问题,中国找管理咨询平台!
提供企业战略规划、人力资源、信息规划、行业研究、商业计划、企业助手一站式服务!.
可以QQ联系: 896161733;也可以电话: 18121118831
提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导
服务企业、政府和投资者,提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务
为企业提供物流园区规划咨询,包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等
商业计划书是一份全方位的项目计划,它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析(包含论文PPT)。