当亚洲国家拚命工作赚取微薄薪水之际，北欧国家瑞典还嫌一天工作八小时太长，计划把工时缩短至一天六小时，且工作时间变短还有研究背书，他们认为缩短工时，生产力与员工士气反而会提高。瑞典有几家公司已经在测试一天工作
当亚洲国家拚命工作赚取微薄薪水之际，北欧国家瑞典还嫌一天工作八小时太长，计划把工时缩短至一天六小时，且工作时间变短还有研究背书，他们认为缩短工时，生产力与员工士气反而会提高。
瑞典有几家公司已经在测试一天工作六小时的成效。如一家搜索引擎优化的新创公司 Brath，三年前就已经开始一天工作六小时的制度，其CEO说，“我们这么做的理由是我们真正关心员工，我们将他们的家庭时间、私人爱好排在第一位。”
在哥德堡的丰田服务公司早在十三年前就开始实施这项计划，且还创造更高的获利与更快乐的员工。瑞典从新创公司到养老院等一大票企业都已经在实验这个趋势。
去年四月开始哥德堡政府让护士的轮班时间变短，这项实验到明年底结束，初步的报告指出，轮班时间短让护士比较不疲劳，因此更有效率。在首都斯德哥尔摩的应用程序开发商 Filimundus CEO表示，“八小时工作没有我们想的那么有效率。”
他说，“一天八小时要对一件工作保持专注是一大挑战，为了要应付一整天，我们会做其他事情或暂停工作，才能撑完一整个工作天，且这样也会影响私人生活品质。”但减少工时有条件，员工必须减少做私人事情的时间，譬如上 Facebook，并取消非必要的会议。
但一天工作六小时，一周工作三十小时制度还在实验阶段，大部分的瑞典公司仍然依循旧规。而在美国，一周工作平均时数为四十七小时，与其缩短工作时数，美国人宁可要弹性的工时。