今天,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。有过多次创业经验的侯克(Faisal Hoque),在快速企业杂志(Fast Company)网站上指出,透过以下五个方法,可以聪明工作,成功达阵:
1.评估每一样需要做的事情。一个人八○%的工作成果往往来自二○%的努力。找出最有价值的这二○%,把时间精力尽量花在这个方向上。
至于要如何找出工作最有价值的二○%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:一,仔细检视公司策略与执行方法;二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。
2.限制短期目标的数量。有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。
3.找出自己的工作循环。人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少十五分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。
找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。
4.创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯。以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。
5.强化自己的意志力。美国心理学家麦格尼格尔(Kelly McGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为「我会」(I will)、「我不会」(I won't),以及「我想要」 (I want)。
了解三者之间的差别,是成功达到工作目标的关键所在。在「我会」的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在「我不会」的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说「不」,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。
最后,在「我想要」的意志力方面,指的是记得最终的目标,以及你之所以做手上正在做的事情的原因,帮助自己保持专注,强化纪律。
文章来源:EMBA杂志第343期(2015年3月出版)