Uber内部的丑闻和文化问题目前已基本告一段落，而在CEO卡兰尼克离开之后，Uber目前的运营重担已落到了3位30多岁的年轻人身上。Uber内部性别歧视、性骚扰等丑闻和文化问题在今年持续发酵，而随着的一份调查报告和47条处理建
Uber内部的丑闻和文化问题目前已基本告一段落，而在CEO卡兰尼克离开之后，Uber目前的运营重担已落到了3位30多岁的年轻人身上。Uber内部性别歧视、性骚扰等丑闻和文化问题在今年持续发酵，而随着的一份调查报告和47条处理建议的出台，Uber高层也发生了动荡，CEO特拉维斯•卡兰尼克（Travis Kalanick）的亲信、负责商务的高级副总裁埃米尔•迈克尔 (Emil Michael)首先被董事会投票要求离开，而卡兰尼克也宣布休假离开，归期未定。
在卡兰尼克离开之后，Uber目前由一个14人组成的委员会负责管理，但事实上，Uber目前的运营重担是落到了委员会中3位30出头的年轻人身上。
目前负责Uber主要地区业务的3位负责人，年龄最大的是现年34岁的蕾切尔•霍尔特（Rachel Holt），她目前负责Uber在美国和加拿大地区的业务，而33岁的安德鲁•麦克唐纳德（Andrew Macdonald）目前则是负责亚洲和拉丁美洲地区的业务，32岁的皮埃尔•迪米特里•戈尔•科蒂（Pierre-Dimitri Gore-Coty）目前掌管欧洲、中东和非洲地区的业务。
他们三人负责的业务就已经基本囊括了目前Uber的主要业务地区，这些地区的收入也几乎贡献了Uber的所有收入。
巧合的是，目前掌管Uber主要运营业务的这3人，在加入Uber前都是贝恩咨询公司的咨询顾问，而加入的Uber的时间都还不长，其中蕾切尔•霍尔特在2011年加入，另外两人则是在2012年加入。
虽然这3位负责人加入Uber的时间都还不长，但得益于CEO卡兰尼克在2013年的架构调整，他们目前则顺利进入了14人委员会，并掌管各主要地区的业务。
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