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物流咨询频道-物流供应链动态

宝钢股份:打造绿色供应链体系 共建高质量生态圈

公司坚守“钢铁报国”的初心使命,持续践行绿色发展理念,积极主动承担绿色发展责任,在环境、社会、管治(ESG)三个维度构建与城市发展定位相一致的企业发展价值取向,打造绿色供应链体系,共建高质量生态圈,用绿色产品支持经济社会绿色发

宝钢股份有关负责人日前表示,高度重视公司可持续发展能力建设,致力于成为钢铁技术的领先者、环境友好的最佳实践者和员工与企业共同发展的公司典范。公司坚守“钢铁报国”的初心使命,持续践行绿色发展理念,积极主动承担绿色发展责任,在环境、社会、管治(ESG)三个维度构建与城市发展定位相一致的企业发展价值取向,打造绿色供应链体系,共建高质量生态圈,用绿色产品支持经济社会绿色发展。

宝钢股份有关负责人介绍,公司ESG实践取得了四方面经验。具体而言,统一领导调度,通力共抗疫情。对内,公司设立应急专业小组并建立全方位防控工作方案,保障防疫物资采购通顺,科学有序推动复产复工。对外,公司先后驰援火神山和雷神山医院建设,公司青山基地全速生产,累计供应223吨彩涂板用于医院建设,集结一批管网焊接的能工巧匠,分6个批次、共130余人为医院建设贡献力量;全力保障医院用氧和民生需求,青山基地为武汉市一半以上的医院供应医用氧气,累计向湖北省118家医院供应医用氧5295立方米,折合气态423万立方米,气体公司不断调整工艺参数,24小时开足马力,日供应量为疫情前的4倍,先后参与金银潭医院、天佑医院等56家医院供氧系统诊断和对接改造;向海内外的合作伙伴提供抗疫支援,第一时间提供应急预案的介绍与建议,2020年公司分别向100多家海外合作伙伴捐赠防疫口罩27万多只。

提升企业ESG管治水平,加强ESG信息披露。为完善公司治理结构,加强董事会在可持续发展工作方面的参与度,公司建立了由董事会、战略、风险及ESG委员会和ESG工作小组组成的自上而下三级ESG管治架构,其中战略、风险及ESG委员会由公司董事长任委员会主任。架构明确了各层级的构成与职能,强化公司ESG管治的顶层设计,明确了各项指标的落实主体,系统性优化公司的ESG管治体系。

贯彻新发展理念,绘制绿色发展新蓝图。宝钢股份持续建设城市钢厂,推进“三治四化”(即废气超低排、废水零排放、固废不出厂和洁化、绿化、美化、文化)“长江大保护”行动。作为行业龙头,公司积极履行低碳发展社会责任,提前谋划布局。公司主动响应国家“碳达峰”“碳中和”目标,力争于2023年实现“碳达峰”,2050年实现“碳中和”。

重视人才培养,优化供应链管理,助力帮困扶贫。一方面,优化人才培育机制,持续加强人才队伍建设。2020年,公司在安全生产方面总投入为6.4亿元,安全培训覆盖率为100%,百万工时伤害人数指标持续降低。另一方面,优化供应链管理,共建高质量钢铁生态圈。2020年,公司四基地本地设备资材采购比例为35.5%,中小企业采购设备资材采购比例为16.5%。此外,助力扶贫攻坚事业,打造美好优质社区。2020年,公司共投入扶贫资金6664万元,共计帮扶69个扶贫项目。


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