管理咨询和投行一样成为了诸多优秀应届毕业生趋之若鹜的选择，而外资知名管理咨询公司更是听上去名头响亮。咨询顾问们动辄年薪上百万，衣着亮丽光鲜，出差坐头等舱，住五星级宾馆，和名企的企业家们称兄道弟，着实让人羡慕。想去管理咨询公司，必须先了解各公司的经营重点和特色，从而了解他们通常更喜欢招揽什么样类型的人才吗？如果你也期望有朝一日跻身一流咨询公司之内，那你一定要仔细看下文。

管理咨询公司里，第一梯队包括麦肯锡、BCG、贝恩等。按照这个分类，其他咨询公司可以归为“专业咨询公司”，包括我们熟知的IBM、埃森哲和四大咨询。

1、麦肯锡：作为管理咨询的翘楚，麦肯锡名气很大，在top MBA中有“如果能进麦肯锡，不给工资都愿意”的说法，大致可以说明其口碑。麦肯锡给很多大公司做过项目，也给不少政府做过各类项目，从战后重建到城市定位规划。其中有很多成功项目，也有一些被成为“惨败”的项目。但要知道大众都会更关注负面新闻，管理咨询公司项目也不可能每个都成功。其面试注重逻辑和数字，严谨性强，这也正是他们的特点。总结一句话，就是“第一”。

2、BCG：成立时间比麦肯锡晚，发展非常快，除了名气没麦肯锡那么多，其他差别也不大。特别是在欧美，和麦肯锡、贝恩同在第一梯队，经常竞争项目。BCG工资相对麦肯锡略高一些，内部氛围更人性化更友爱。常有人同时拿着麦肯锡和BCG的offer，难以取舍。

3、贝恩：是BCG的几个人创立的，其中一人后来当了州长，对其品牌起到了一定的推动作用。贝恩发展很快，尤其是在金融行业。

4、Monitor：比较小的管理咨询公司，但很有自己的特色，规模仅有几百人，但应聘门槛一点不比第一梯队差，经常有拿到麦肯锡、BCG的offer，但却连monitor的面试机会都拿不到的情况。

5、IBM和埃森哲：这两家公司都是以IT咨询项目为主，各自有管理咨询部门，但都不大，做的IT战略比较多，其他方面积累较少。

6、Booz Allen Hamilton：类似于精品IBM。在国外接不少政府的IT项目，它的管理咨询也不错，流程优化做的比较多，在管理咨询公司里算是第二梯队。

7、Mercer：以人力资源咨询为主，做的项目都是些绩效、激励机制、员工关系、招聘管理类型的。

8、四大咨询：德勤、普华永道、毕马威和安永，其主业是会计审计，附带做一些财务规划相关的咨询业务，但就其业务规模和口碑来说远无法和第一梯队相提并论。

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