德勤中国将在未来三年投入10亿港元，用于推进香港业务升级转型。作为德勤中国最新战略计划Inspire HK的一部分，该举措旨在突出公司战略重点、增强跨领域服务能力、促进人才发展，以把握香港本地及大湾区发展机遇。

德勤中国首席执行官曾顺福

德勤中国首席执行官曾顺福表示：“正如特首在上个月的《施政报告》中所说，香港在过去两年经历了前所未有的严峻挑战，在中央政府的全力支持下，现已回到‘一国两制’的正确轨道。香港现在处于一个经济发展的新起点。纵观当前的国际环境，数字化转型、气候及信任正在重塑市场需求和预期。在此背景之下，香港仍将是德勤非常重要的市场。我们将助力香港从疫情和其他不稳定因素的阴霾中走出，致力于建设香港美好未来。”

香港、北京和上海办公室在收入和利润贡献方面位列德勤中国办公室前三。德勤基于创新多元专业服务模式，充分整合和利用审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务等服务领域专业人才的知识和洞见，于过去数十年间大力提升咨询服务能力，持续在香港市场拓展审计和税务之外的其他业务。

采用多元专业服务模式，基于综合性价值主张，德勤将聚焦并购、可持续发展、数字化、保险和智慧城市发展五大关键领域，加快推进香港业务增长，为客户增创价值，成就更大不凡。在这一全新战略的指导下，德勤还将大幅增加在公司重点要务领域的投入力度，一如既往持续提升审计质量。

德勤中国主席周志贤

德勤中国主席周志贤补充道：“我们希望在香港市场实现可持续增长。在这一目标的助推下，Inspire HK将提升德勤的跨领域服务能力和市场竞争力，同时促进我们在大湾区乃至更大范围内的市场拓展。我坚信，这一全新战略将有助于我们引领变革，顺应当前快速变化的市场环境，最终实现绝对领先者的愿景。”

创新和科技是香港经济增长的主要动力。德勤在能力升级和人才培养方面持续投入大量资源，旨在充分利用新兴技术，为自身及客户创造价值。德勤数字化服务目前在香港有200位人才的专业团队，结合战略、技术和创造力，打造综合性数字化解决方案，助力客户应对数字化时代挑战。Inspire HK将重点关注转型、数字化以及环境、社会和管治等优先领域，持续推进德勤可持续发展战略转型。

德勤中国华南区主管合伙人欧振兴

Inspire HK项目领导人、德勤中国华南区主管合伙人欧振兴指出：“可持续发展需要多元创新的能力和合适人才作为支撑。除更好运用和发挥卓越能力外，持续培养未来人才也将是我们全新战略的重点内容。Inspire HK标志着德勤在香港的发展迈向了新征程。释放香港业务潜力，开启公司下一个增长阶段，我们对此充满期待。” 

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