全球权威雇主品牌调研机构Universum今日发布2021 年“全球最具吸引力雇主”榜单（下载Universum《2021全球最具吸引力雇主(英文 43 页)》），德勤连续十三年荣膺“全球最具吸引力雇主”称号。榜单评选出最受职场新人欢迎的职场50强名单，德勤再次成为整体最具吸引力的专业服务机构，并在商科、工科和IT三类学生调研中荣登专业服务机构首位，同时在商科学生中的整体排名上升至第四位。

“全球最具吸引力雇主”榜单对221,807名受访者展开调研，了解其最希望雇主具备的特质。来自全球10个国家的商科、工科和IT学生基于40个影响其工作选择的重要特征指标对企业进行评估。

德勤全球副首席执行官、首席人才与宗旨官Michele Parmelee表示：

再次荣膺全球最具吸引力雇主，助力当前和未来人才茁壮成长，我们深感荣幸。德勤所取得的成就，离不开所有德勤人才的共同努力。因此，我们始终致力于为人才打造最理想的工作环境，促进人才提升自身的弹复性和适应能力，持续为客户提供行业领先的专业服务。

德勤的全球多元化、平等和包容战略“ALL IN”明确强调以尊重为基础打造具有包容性的日常企业文化。Universum发现，“尊重人才”是全球企业最重要的十大特质之一，亦是受访学生认为德勤在多元化、平等和包容方面最为突出的特点。Universum还发现，德勤是唯一一家将心理健康和美好生活纳入公司多元化、平等和包容战略的专业服务机构，相关重要举措包括制定心理健康基准以衡量健康因素、在公司内部做出维护心理健康的全球承诺，以及作为创始合作伙伴建立“提升职场心理健康全球商业合作组织”（Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health），倡导提升职场心理健康，推动全球加速实现积极变革。

德勤中国首席人才官郑骅表示：

感谢对德勤的信任和选择，公司一直秉持“人才优先”的原则，致力于为我们的人才提供广阔的发展平台、更多样自主的成长与经历，和更包容温暖的支持与体验。最近，我们在德勤中国推出了“智捷人才体验”策略，让员工在“智捷”和“灵活”的体验中，更好地服务客户，成为与众不同的、具备“拥抱未来”能力的人才。我相信毕业生们选择德勤作为踏入社会的第一份工作，会是一个理想的职业生涯起点，也希望通过我们的行动让更多人充分感受到德勤是一家有温度的企业。

在整个2021年“全球最具吸引力雇主”榜单指标中，企业社会责任要素对受访学生的重要性有所上升。长期以来，德勤深刻认识到只有同等重视利润与宗旨的企业才是人才的优先选择。有鉴于此，德勤积极将标志性企业社会责任战略“WorldClass”到2030年赋能人才成就不凡的目标从五千万人扩大至一亿人。通过WorldClass战略，德勤专业人员利用自身技能和专精帮助全球范围内的人才培养工作技能、提升教育成效并创造更多机遇，助力他们在新经济时代成就不凡。在过去一个财年，德勤专业人员利用公司提供的带薪公益时间，在WorldClass相关公益项目上开展了超过648,500小时的志愿服务。

注为评选“全球最具吸引力雇主”榜单，Universum选定了对跨国企业校园招聘最为关键的十个国家，企业须在其中至少五个国家的雇主排名中位列前90%方能入选。

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