麦肯锡公司为机场人力资源制定蓝图

全球管理咨询公司麦肯锡已被印度机场管理局(AAI)聘请为加尔各答机场制定人力重组战略。如果机场达成项目目标,AAI将在管理之下的所有主要机场进行重组。

全球管理咨询公司麦肯锡已被印度机场管理局(AAI)聘请为加尔各答机场制定人力重组战略。如果机场达成项目目标,AAI将在管理之下的所有主要机场进行重组。

虽然没有立即计划将加尔各答机场私有化,但这一举动被视为是为机场准备这种方案的一个步骤。中心早先两次试图将机场交给私人运营商,因为员工和工作人员在州政府的支持下阻止而失败。加尔各答机场主管Atul Dikshit确认,麦肯锡的一个团队上周与他会面,收集了所有运营和非运营数据,包括中级管理员工和工人的角色部署和分配。目前,Netaji Subhas Chandra Bose国际机场有128名管理人员和964名工人。

官方说,“重组尝试背后的原因是优化人力,以提高生产力和效率,这将涉及重新分配工作,保持竞争能力,或通过新的培训发挥新的作用,许多人的工作内容将改变。

根据AAI,一旦重组实施,将导致时间和能源的节省。根据AAI官员的说法,由于重新分配,一些已经外包的工作可能被移交给AAI员工,并可能进一步减少供应商数量的。



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