钱运置业薪酬激励及绩效管理体系设计咨询进行招标。欢迎对本项目有兴趣并具备合格投标人资格的法人参加投标。

在转型二级市场开发与运作过程中，管理体系优化与提升提供咨询服务，包括：薪酬管理优化体系设计、激励管理优化设计、绩效管理优化设计，具体详见《项目需求书》。

投标人资格条件

1）投标人具有独立法人资格；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目投标；

2）能按照本招标文件要求提供相关的证明文件和手续。若招标过程中投标人资格条件与其提交相关证明时发生实质性改变或者投标人所提供的资格证明资料与事实不符的，招标人可以随时取消其投标或中标资格。

3）注册资本金不少于：100万元人民币。具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态。

4）投标人2016年1月1日至今具有单项合同额60万元人民币及以上的企业咨询合同业绩，时间以委托合同签订的时间为准；业绩证明材料：委托合同。

本次招标不接受联合体投标。

投标报名及领取招标文件

1）时间：2019年11月8日17时30分前（上午9：00-12:00，下午2：00-5：30）（节假日除外）；

2）地点：另行通知

3）领取凭证：报名及领取招标文件时请携带营业执照副本、法定代表人或其委托代理人有效身份证原件（委托代理人还应随带授权委托书原件）、业绩证明材料。

注：招标人只接受已报名单位的投标。

6、投标截止时间及开标时间、地点：

1）投标截止时间及开标时间：2019年11月11日10时00分，逾期不予受理；

2019年 11月 4 日

联系人：赵晨 手机：13520347415    电话：010-5720564