德勤:谁是2019杰出商界领军者?

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇获颁年度杰出商界领军者奖,中化农业总裁、先正达中国区总裁覃衡德获颁年度企业公民,路宝科技集团董事长徐斌获颁年度科创领军者,上工申贝(集团)股份有限公司董事长兼总裁张敏获颁年度杰出人才领军者,哔哩哔哩董事长兼首席执行官陈睿获颁年度商业模式创新者,爱库存联合创始人冷静获颁年度商界青年领军者。

由第一财经主办,德勤中国任咨询合作伙伴,复旦大学管理学院任学术合作伙伴的第十五届“2019杰出商界领军者评选”揭晓。本届评选主题为“领导力·聚”,旨在表彰企业家在面对国内经济形势和国际市场环境不确定性时,所具备的非凡格局。

年度六大奖项悉数颁出:阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇获颁年度杰出商界领军者奖,中化农业总裁、先正达中国区总裁覃衡德获颁年度企业公民,路宝科技集团董事长徐斌获颁年度科创领军者,上工申贝(集团)股份有限公司董事长兼总裁张敏获颁年度杰出人才领军者,哔哩哔哩董事长兼首席执行官陈睿获颁年度商业模式创新者,爱库存联合创始人冷静获颁年度商界青年领军者。

德勤中国市场与国际主管合伙人杨莹参与了圆桌对话,与嘉宾一起对于探讨新时代背景下的领导力,她指出:“做正确的事比正确的做事更重要,在重要的问题上要有战略定力。 ”

此次评选过程中,德勤管理咨询人力资本主管合伙人颜蓉深入参与了调研,并对以上五位获奖嘉宾从多个维度进行了深度访谈,在颁奖典礼环节,她也给出了自己对于今年主题词“聚”的诠释。颜蓉指出:“‘聚’字是连接一切,我非常相信连接创造价值,而更重要的是谁在创造‘聚’、谁在推动‘聚’,让这么多陌生人走到一起,所有的合作伙伴走在一起,将社会甚至是全球的资源更高效地配置。今天获奖的这些领军者,他们以自己的智慧、远见,还有无比坚韧的勇气才能推动所有‘聚’的成功。”

年度杰出商界领军者

Outstanding Business Leader of the Year

颁发给在不确定性中寻找确定性,在大变局时代深植战略定力,在产业转型升级的同时,推动生产力布局的革命性变革,带动公司、行业、经济新一轮增长的商界领袖。

获奖人

张勇阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

“领军者必须时刻思考未来。”

颁奖辞

他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,在创新创造中持续开拓商业边界;他成功创造了现象级商业盛事“双11”,引发全球商业共振;他组建了多元、年轻的阿里管理团队,坚信人才、组织和文化就是未来;他主导阿里从PC时代进入移动时代,并正在迈向智能时代;他坚信以人为本、开放共享的新商业文明。在他带领下,阿里巴巴逐步从一个电商平台,真正升级为覆盖金融、物流、云计算大数据等的数字时代的商业基础设施。作为新零售和阿里巴巴商业操作系统的总架构师,他让我们有理由相信,数字经济时代,天下不再有难做的生意。

年度企业公民

Corporate Citizen of the Year

颁发给致力于环境改善、社会进步、全球可持续发展等领域做出卓越贡献的商界领袖,企业家是否推动商业文明,是衡量企业价值的关键要素,企业家将商业成功转化为社会发展动能的能力是该项评选的重要标准。

获奖人

覃衡德中化农业总裁、先正达中国区总裁

“中国正在快速兴起的新型农民和市场中间信息存在错配,但这也是巨大的机会。”

颁奖辞

现代化是中国农业的百年梦想,“种出好品质、卖出好价钱”是中国亿万农民的期待。两年来,中化农业全力推进“现代农业技术服务平台MAP”(Modern Agriculture Platform)创新,以科技为核心,提供线上线下相结合,涵盖农业生产、销售全过程的现代农业综合解决方案。他们正在重塑中国农业生产与组织形式,积极融入国家乡村振兴伟大进程。作为农业现代化转型的技术服务者、资源组织者和效率提升者,中化农业正在重新定义现代化的企业公民角色,正在担当起农业“国家队”的全新使命与责任。

年度科创领军者

Technology Innovation Leader of the Year

颁发给具有创新与变革勇气,在科技创新领域有重大突破与应用,在战略上目光远大,管理上积极有为,果敢带领团队,突破国内外市场,成为行业标杆的商界领袖。

获奖人

徐斌路宝科技集团董事长

“进入一个行业后就不要轻易改变,工程类产品首先是要通过品质打造品牌。”

颁奖辞

他曾从教9年,1992年投身国家基础建设。因为不满桥梁伸缩缝技术仅掌握在少数发达国家手中这一现实,立志要研发出中国自己的伸缩装置。此后,他带领团队走遍国内和欧美、日本,钻研了百余座桥,攻克桥梁核心“关节”。2002年,他成功研发出“单元式多向变位梳形伸缩装置”,荣获国家技术发明二等奖和中国专利金奖。如今,港珠澳大桥所使用的伸缩装置,以及自主研发的桥面铺装系统,打破了多年来欧美日的技术垄断,填补了国内空白。他说路宝的初心就是用自主创新为人类带来更多的获得感、幸福感和安全感。

年度杰出人才领军者

Talent Management Leader of the Year

颁发给有系统化人才战略的企业领导者,获此奖项的领导者为企业发展建立一套行之有效的人力资源制度与企业文化,以支持世界级的选才、发展和留才举措。

获奖人

张敏上工申贝(集团)股份有限公司董事长兼总裁

“跨国兼并后,我没有本事去统一文化,但可以统一公司的经营理念。”

颁奖辞

十五年前,他临危受命,通过跨国并购、创新发展、全球化布局,带领拥有百年蝴蝶品牌的上工集团成为中国轻工行业里最早走出去的上海国企。在海外收购兼并和国内整合重组中,他努力弥合各方文化差异,在中外员工中树立起“市场导向,效益优先”的统一经营理念。作为一家全球化企业的领导者,十五年来,他建立起一套行之有效的国际化人才体系。今天,成功实施混合所有制改革的上工申贝将继续在他带领下,在全球舞台上讲好中国制造的精彩故事。

年度商业模式创新者

Business Model Innovator of the Year

颁发给紧抓企业核心竞争力,善于发现用户需求,改变企业价值创造的基本逻辑,创造出可持续的商业模式,能够实现价值提升与增长加速,并获得市场验证的商界领军者。

获奖人

陈睿哔哩哔哩董事长兼首席执行官

“ 在互联网+行业里要时刻保持敬畏之心,真正关注用户、企业组织能力和模式。”

颁奖辞

他是一名创业长跑者,十年间,带领曾经的无名小站顺利走完由小众到主流的进阶之路,搭建起UP主——内容——用户——社区的正向循环,形成了独有的商业模式。2018年哔哩哔哩成功登陆美国纳斯达克,向世界讲述“Z世代青年文化社区”的精彩故事。如今的哔哩哔哩已成为中国最大的年轻人文化圣地之一,1.28亿用户在这里活跃,他们引领文化潮流,他们改变中国。

年度商界青年领军者

Young Business Leader of the Year

颁发给年龄在40岁以下的商界精英,他们以想象力与责任感,原创精神与革新勇气赋予我们这个时代的商业以崭新的活力和强劲的动力。

获奖人

冷静爱库存联合创始人

“我们的核心之一就是把生意门槛降低,让所有人都可以把私域流量变现。”

颁奖辞

她独辟蹊径,选择在零售业的老大难——“库存”问题上发力,通过创新的S2B2C模式,上游打通品牌方的库存API,下游为分销商提供正品低价货源。她让消费者以更便捷的方式和更优惠的价格享受全球优质商品,以模式创新撬动效率红利,带领“爱库存”成为库存“终结者”。



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