管理经典书籍

重点推荐

聚焦组织文化中“关键的少数”
管理提升系列书籍

聚焦组织文化中“关键的少数” 普

《关键的少数》(The Critical Few)一书今日在全国公开发行。本书由普华永道卡岑巴赫中心(Katzenbach Center)的乔恩·卡岑巴赫 (Jon R. Katzenbach)、詹姆斯·托马斯(James Thomas)和格雷琴·安德森(Gretchen Anderson)合作撰写,探讨了如何通过企业文化中的“关键少数”元素,有效降低企业文化的复杂度,并对企业的业务表现产生正面的、持久的文化影响,用文化撬动企业转型变革迈向成功。

signature
《管理经典书籍》管理书籍最新推荐

成为领导者

沃伦·本尼斯(Warren Bennis)《成为领导者》
成为领导者

管理的实践

彼得·德鲁克 著,齐若兰 译《管理的实践》
管理的实践

杰克·韦尔奇自传

杰克·韦尔奇自传(尊享版)
杰克·韦尔奇自传

《人力资源管理》

加里·德斯勒《人力资源管理》(第14版)
《人力资源管理》

《营销管理》

利普·科特勒 《营销管理》(第15版)
《营销管理》

《组织行为学》

斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》(第16版)》
《组织行为学》

《管理学》

斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学:原理与实践》
《管理学》
    页次:2/2 每页25 总数32    首页  上一页  下一页  尾页    转到: